2025年贴心家政服务合同.docxVIP

2025年贴心家政服务合同

合同/协议编号：____________

甲方（服务提供方）：___________

乙方（服务接受方）：___________

鉴于甲方具备提供贴心家政服务的资质和能力，乙方有需求获得甲方提供的贴心家政服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供贴心家政服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供贴心家政服务的权利义务，保障双方合法权益，确保服务质量和效果。

二、签订背景

鉴于甲方具备提供贴心家政服务的经验和能力，乙方为了提高家庭生活质量，决定委托甲方为其提供贴心家政服务。

三、服务内容

甲方应按照乙方需求，为其提供以下贴心家政服务：

1.家务清洁；

2.照顾老人、儿童；

3.烹饪；

4.购物；

5.其他乙方提出的服务需求。

四、服务期限

本合同服务期限为____年，自双方签订之日起生效。

五、服务费用

甲方应按照以下标准收取服务费用：

1.家务清洁：____元/月；

2.照顾老人、儿童：____元/月；

3.烹饪：____元/月；

4.购物：____元/月；

5.其他服务：____元/月。

六、违约责任

1.甲方如未能按照约定提供服务质量，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合约定标准；如甲方拒不整改，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已收取的服务费用。

2.乙方如未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金____元。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应按照乙方的要求，提供以下家政服务：

a)家庭清洁：包括但不限于日常清扫、拖地、擦窗、清洁卫生间等；

b)照顾老人：包括但不限于日常生活照料、健康监测、陪同就医等；

c)照顾儿童：包括但不限于日常生活照料、教育辅导、娱乐活动等；

d)烹饪服务：根据乙方提供的食材，为乙方提供符合其口味和要求的饭菜；

e)购物服务：根据乙方的需求，为其购买指定商品；

f)其他服务：根据乙方的特殊需求，甲方应尽力提供相应服务。

二、服务时间与安排

2.1服务时间：甲方应根据乙方的需求，合理安排服务时间，确保不影响乙方正常生活和工作。

2.2服务安排：甲方应提前与乙方沟通，制定详细的服务计划，包括服务次数、服务人员等。

三、质量标准

3.1甲方提供的服务应达到行业标准，确保服务质量。

3.2甲方应确保服务过程中使用的清洁剂、食材等符合国家相关安全标准。

3.3甲方应定期对服务人员进行培训，提高其服务技能和服务意识。

四、价格支付

4.1服务费用：甲方应根据乙方实际需求，按照市场价格合理制定服务费用。

4.2付款方式：乙方应按月支付服务费用，具体支付方式由双方协商确定。

4.3付款时间：乙方应在每月服务结束后五个工作日内支付下月的服务费用。

五、保密条款

5.1甲方承诺对乙方家庭信息、财务状况等保密，未经乙方同意，不得向任何第三方透露。

5.2乙方应确保其家庭成员对甲方提供的个人信息保密。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

a)甲方未按时提供或未提供服务质量达到约定的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的_____%；

b)甲方泄露乙方家庭信息或财务状况的，应承担相应法律责任；

c)甲方未能按照约定提供服务的，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已收取的服务费用。

6.2乙方违约责任：

a)乙方未按时支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_____%；

b)乙方要求解除合同，未提前____天通知甲方的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

七、争议解决

7.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与解除

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同签订后，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，应提前____天书面通知对方，并按照约定承担相应责任。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

a)按照合同约定，向乙方提供服务；

b)要求乙方按时支付服务费用；

c)对乙方提供的个人信息保密；

d)对服务过程中发现的问题，有权要求乙方进行改进。

1.2义务：

a)按照合同约定，为乙方提供符合质量标准的贴心家政服务；

b)按时到达服务地点，并提供必要的工具和设备；

c)对乙方家庭成员进行礼貌、尊重，不得侵犯其合法权益；

d)定期对服务人员进行培训和考核