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员工意外免责的协议书

员工意外免责的协议书（通用5篇）

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到协议书的重要性，协议书

能够成为双方当事人的合法依据。一般协议书是怎么起草的呢？以下

是小编帮大家整理的员工意外免责的协议书（通用5篇），供大家参

考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工意外免责的协议书1

为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全，我愿意根据公司

的规定照看好家属，决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属

生命安全的事情，如有违反，愿承担全部责任，现作如下声明：

1、家属任何时间不进入生产车间及办公区域。如发现在以上场

所出现，本人愿意接受公司任何形式的处罚。

2、本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认

签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属

入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住

宿资格。

3、家属入住宿舍，本人负有全部的照顾责任，出现任何意外或

事故，均由本人自行承担责任，除因公司承租房屋或购置设备本身的

故障造成本人家属的伤害，公司可协助员工对房屋承租方或设备供应

商进行索赔外，公司概不负责。

a、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害，其一切责

任由本人承担；

b、因用电原因发生安全事故的由本人负责；

c、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件，本人愿意承担责任，

与公司无关；

d、如小孩（家属）独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故，本人愿

意接受公司处罚；

4、本人应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制

度。

5、本人家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：

a、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，

应照价赔偿；

b、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂

物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；

c、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常

休息；

d、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。

6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述第

四条基本规定），并要求本人家属严格遵守，且本人负有对其家属的

督导责任。

7、如本人家属违反宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯

者，公司将取消本人家属的住宿资格。本人应在公司通知搬离的当日

内使其家属无条件配合搬离，否则公司有权一并取消本人的住宿资格；

8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的，应经公

司行政部审验登记后使用，否则，一经发现，公司有权收回，并作出

相应处罚。

9、如违反以上条款所造成本人家属（他人或小孩）伤害的，本人

愿承担一切责任。

附：家属登记表

承诺人签名：

年月日

xxx有限公司

员工意外免责的协议书2

我们特此无条件且不可撤销地向成达保证：我们在执行工作过程

中，在各方面均已遵守并已促使我们的全部职工、代理人和分包商均

遵守中华人民共和国的有关法律和法规；及并不存在对任何第三方的、

产生于或涉及合同项下的工作产品或工作履行的损失、伤亡或损害责

任。

如果因我们按合同从事的工作所引起的或附带的任何损失、伤亡

或损害而对成达或成达的任何股东、管理人员、雇员、代表或顾问提

起任何诉讼、行动、法律或行政程序、索偿、要求、损害赔偿、处罚、

罚款、费用或开支(包括但不限于法律费用和开支)，我们特此承诺向

成达或成达的任何股东、管理人员、雇员、代表或顾问提供无条件赔

偿，并保障其免受损害。如果任何第三方向成达提出任何此种索偿，

我们在收到成达有关该等索偿的通知后，将立即对该等索偿承担全部

抗辩责任，并应完全负责支付全部有关费用、开支、和解款项、裁决

款项及其他款项。对于成功向成达提出的索偿或由成达解决的索偿，

我们应最迟在收到成达通知后十（10）天内，对索偿或和解金额承担

支付责任，或向成达补偿全部该等付款额，包括与此有关的费用和开

支。本免责承诺书自我们签署之日生效，并对于任何在签署之日起三

(3)年内收到的索偿或

通知均为有效。

施工承包商名称及印章：

日期：

法定代表人：

员工意外免责的协议书3

我公司工厂区内设有员工宿舍