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县委党校抓基层党建述职

县委党校认真落实全国、全省、全市党校（行政学院）校长（院长）会议精神，以抓好机关书记特色项目为抓手，以开展基本培训为根本切入点，以“四突出四确保”跑出党校基本培训工作“加速度”，为全面振兴率先实现新突破提供强有力的人才支撑。

=1\*CHINESENUM3一、主要做法

（=1\*CHINESENUM3一）突出统筹规划，确保基本培训全员覆盖到位。深刻把握基本培训的内涵要义，对标全覆盖培训要求，努力做到“分类分级、全员覆盖”。做好摸底调研。以做实“基本培训”为重要抓手与县委组织部通过发放问卷、座谈交流、个别访谈等方式开展培训需求调研，下发《关于申报2024年全县干部教育主体班次的通知》，向全县53家单位部门征求主体班培训计划，根据调研需求，抓实做好2024年基本培训。明确培训标准。在充分摸清摸透干部培训供需“家底”的基础上，制定《县委党校开展基本培训工作方案》，通过县乡党校齐发力，实现基本培训全覆盖，筑牢党在基层的执政根基。规范班次设置。明确基本培训的对象、内容、时长、学制、周期等，力争3年时间让全县所有党员、干部进党校轮训一遍。2024年举办主体班次15期，培训2604人次；举办协办班次16期，培训1385人次。

（=2\*CHINESENUM3二）突出资源共享，确保基本培训师资力量到位。聚焦能力水平,确保师资力量到位，紧盯“师资优”这个关键支撑要素,在“引、育、管、用”上出实招，锻造基本培训的过硬队伍。加大师资招引力度。2024年，通过急需紧缺人才招聘和选调方式成功引进3名硕士研究生专职教师，专职教师比例达55%，坚持柔性引才，专兼结合，动态调整专兼师资库。拓宽师资能力培养平台。实施年轻教师“墩苗行动”，通过集体备课、专题竞讲、外出培训等方式提升教师履职能力，培育学科带头人1名。2024年以来累计开展专题竞讲、集体备课、集体听课、微党课32次，先后选派11名教师到中央、省、市、县等院校培训和跟踪培养。截至目前，专职教师培训学时达到856课时。借力上级优质资源。借助沪滇协作、中央党校（国家行政学院）等定点帮扶资源，推进师资队伍共育、名师资源共享，今年以来邀请23名专家教授进行“线上+线下”共同开展授课。2024年，与区委党校建立对口协作长效机制，选派1名教师赴区委党校访学半年。

（=3\*CHINESENUM3三）突出方法创新，确保基本培训教学质量到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本培训主题主课，通过不断改革创新，推动课程体系、教学质量提质，优化基本培训的教学布局。总结出“11334”办学治校思路。以建成特色示范型党校为奋斗目标，研究制定《哈尼族自治县党校系统办学治校能力提升三年行动计划（2023—2025年）》；建立新课审核制度，推行教师管理积分制度，实行学员培训封闭式管理制度，成立政治理论、党史党建、经济社会文化3个教研组，通过打开门“引”、走出去“学”、请进来“教”、联合起来“练”等4种内培外引方式强化师资队伍建设，促进办学质量和能力提升。探索出“1+5+N”封闭式办学模式。设立临时党组织进行整体管理，以师资组建、积分考核、全程跟班、自主管理、双向测评5个机制从严抓实培训管理与学习，以跑早操、学风纪律教育、文体活动等N种方式不断丰富培训内容，确保培训质效。创新培训模式大力推进案例式教学。开发打造“县农文旅高质量融合发展的‘曼海经验’”、“基层治理路径探索”两个互动式案例教学和3个现场教学点，成功开发案例教学课程《民族心连心》。县委党校被市委市直机关工委命名为第一批市直机关党员教育现场教学点，新课程“《共产党宣言》解读”成功入选市委党校2024年主体班课程。

（=4\*CHINESENUM3四）突出从严从紧，确保基本培训服务保障到位。坚持从严治校的基本方针，牢固树立“一盘棋”思想，在基本培训服务保障上下功夫，推动基本培训提质增效。严谨细致做好筹备工作。建立健全学风学纪督导工作机制，每期培训班培训前都召开培训筹备会，教职工全过程参与会务服务，每期培训班配备1名班主任全程跟班,负责教学辅助、学员管理及相关服务工作，切实提升学员管理的规范化、制度化水平。入学教育促角色转变。在学员报到的当天与学员签订《学员承诺书》，晚上开展入学教育使学员明确党校学习任务、校规校纪和党性锻炼要求，聚焦课堂学习、后勤保障等各环节，全面抓好培训班保障工作，确保基本培训的顺利进行。强化阵地保障。投资5500万元完成学校整体异地新建项目，启动校园环境改造提升项目和健身房、墨韵书屋装修工程，建成展示民族团结进步、中国共产党人的精神谱系等融合一体的具有县委党校特色的“校园红色文化”，为完成基本培训任务和落实封闭式管理提供基本保障。