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2025年人才发展服务合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

鉴于甲方为提升企业核心竞争力，培养和引进高素质人才，乙方具备专业的人才发展服务能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才发展服务事宜达成如下协议：

一、合同目的：甲方委托乙方为其提供人才发展服务，以促进企业人才队伍建设，提高企业整体竞争力。

二、合同背景：随着市场经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，为满足甲方在人才引进、培养、激励等方面的需求，乙方决定为甲方提供全方位的人才发展服务。

三、合同期限：自本合同生效之日起至_________年_________月_________日止。

四、双方权利义务：详见本合同后续条款。

五、违约责任：详见本合同后续条款。

六、争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供人才招聘、人才培训、人才评价、人才激励等全方位的人才发展服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的人才发展计划，包括招聘策略、培训方案、评价体系、激励机制等。

二、服务标准

2.1乙方应确保所提供的人才服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2乙方应保证人才招聘过程的公开、公平、公正，确保招聘到的人才符合甲方岗位需求。

2.3乙方提供的培训服务应具备针对性、实用性和前瞻性，提高员工的专业技能和综合素质。

2.4乙方应建立健全的人才评价体系，对员工进行定期评价，为甲方提供人才选拔和晋升依据。

2.5乙方应制定合理的激励措施，激发员工的工作积极性和创造力。

三、价格与支付

3.1本合同服务费用总额为人民币_________元。

3.2甲方应在合同签订后_________个工作日内向乙方支付合同总金额的_________%作为预付款。

3.3乙方完成约定的服务内容后，甲方应在_________个工作日内支付剩余款项。

3.4乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具合法的税务发票。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容或合作过程中的商业秘密。

4.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1若乙方未按约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并保留追究甲方违约责任的权利。

5.3若任何一方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼费用由败诉方承担。

七、合同解除

7.1本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得单方面解除合同。

7.2如遇国家政策调整、法律法规变更等不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才发展服务，并监督乙方服务质量的执行。

1.2甲方应向乙方提供准确、完整的人才需求信息，包括岗位要求、任职资格、薪资福利等。

1.3甲方应积极配合乙方进行人才招聘、培训、评价和激励等工作，确保相关工作的顺利进行。

1.4甲方应按时支付乙方服务费用，不得无故拖欠。

1.5甲方应保护乙方提供的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

1.6甲方有权对乙方提供的服务提出改进建议，乙方应予以考虑并采取相应措施。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权根据甲方提供的信息进行人才招聘、培训、评价和激励等工作，确保服务质量。

2.2乙方应制定详细的人才发展计划，并报甲方审核批准。

2.3乙方应确保人才招聘、培训、评价和激励等工作的公正性、专业性和有效性。

2.4乙方应按照甲方要求，及时向甲方提供人才招聘、培训、评价和激励等工作的进展情况及成果报告