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职业卫生整改方案

一、综述

职业卫生是指在职工从事劳动活动中预防和控制各种有害因素对职工身体和心理健康的卫生保障措施。作为一个制造型企业，职业危害是企业最常见的健康隐患。随着人们健康意识的逐渐增强和企业文明建设的不断完善，加强职业卫生整改工作势在必行。

二、整改必要性

1、保障工人的健康、安全和利益。因为职业危害可以引起各种职业病、工伤，影响工人的身体和身心健康。

2、减轻企业人力成本。健康的工作环境可以使工人减少伤病，因此减少了企业的伤病假情况，减少了企业的人力成本。

3、提高企业形象与竞争力。好的职业卫生条件可以吸引人才，加强企业的形象及竞争力。

三、整改建议

1、开拓安全意识：学会安全管理知识、急救知识和演练，定期进行企业安全检查，并在每个工位设置应急救援设备，充分培养人们的安全意识。

2、建立健全的职业卫生管理制度：制定企业职业卫生管理制度、通过建成内部卫生保健体系、使用高效的安全防护用品等方式，加强职业卫生管理，优化职业卫生管理措施、做好毒害处理等工作。

3、调整生产工艺：选择更加安全、清洁的生产工艺，优化各职业危害部门的工艺，对危害产生污染的生产流程进行调整。

4、采取合理的废弃物处置措施：生产过程中排放废弃物，应采用有效措施对其处理，使其排放达标，避免废弃物对自然环境和人体健康造成危害。

5、有效开展职业安全培训：根据不同岗位的特点，采取不同形式的培训方式，以提高工作人员的职业卫生认识。

6、建立健全安全事故预防机制：应加强企业内部管理、完善预防措施、建立、完善相应培训体系，及时宣传防范事故知识。

四、整改效果评估

1、综合职业卫生接触的危险程度评估：根据建立的职业卫生评估体系，评估企业职工接触危害因素的情况，对隐患点进行识别和深入整治。

2、对职业病的监测评价：对职工的健康情况进行评价，对不同职业行为和不同年龄的人员进行有针对性的医学检查。

3、安全生产事故的事后审查：对安全事故的事后处理，从源头上进行审查，避免类似事故的再次发生。

五、结论

作为一个制造型企业，加强职业卫生整改工作是保护企业职工健康和生产稳定发展的需要，也是一个人文、文明、和谐的工作环境所必要的。企业应当根据具体情况，合理制定整改方案,在职业卫生整改方面下大力气，不断优化整改工作措施，提高防治职业危害能力，从而实现持续、健康、快速发展。