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职业卫生大检查实施方案

一、背景和意义

职业病是指在不良工作环境下，职工由于接触有毒有害因素及劳动条件的不良影响长期受到慢性危害所引起的一种以损害健康为主的职业疾病。据统计，我国职业病患者已达到3000万以上，各种职业病的发病率逐年上升，给人民群众的身体健康和生命安全带来了严重的危害，也严重影响了企业的持续发展和竞争力。为了保障员工的身体健康和企业的经济效益，加强职业卫生的管理十分必要。

二、工作内容和流程

职业卫生大检查包括以下工作内容：

1.调查员工的工作环境，发现工作环境中存在的潜在危险。

2.评价员工的健康状况，筛查患有职业病的员工，并对其进行必要的治疗。

3.提供相关的安全教育，加强员工对职业健康的自我保护意识和知识。

4.收集员工的卫生记录和病历资料，建立员工的健康档案。

职业卫生大检查流程：

1.确定检查的范围和项目。

2.组建专家组，确定检查的时间和地点。

3.招募志愿者，组织培训。

4.执行检查，对工作环境、员工的健康状况、安全教育和卫生记录进行评估。

5.评估结果，制定整改方案。

6.复查和跟踪整改情况，确保整改措施的有效性。

三、主要工作措施

1.明确检查的范围和项目

根据企业的实际情况，确定职业卫生大检查的范围和项目，明确检查所涉及的部门、岗位、机器设备和职工人数等基本信息，然后组织人员实地考察，了解实际情况，制定出相应的检查方案。

2.组建检查专家组

由安全卫生负责人担任组长，组织安全、卫生、人力资源、环保等相关专家参加检查，特别是要确保有医生、化学专家等相关人员。检查期间，各组成员要按照既定的检查计划有条不紊地推进工作。

3.实施检查

检查中，要进行实地观察、采样检测、调查问卷等多种方法，对工作环境、职工健康检查、安全教育等方面进行全面的评估。尤其要对与职业病高度相关的因素和工序进行重点检查，例如：有毒有害物质、噪音、振动、辐射等。

4.制定整改方案

根据评估结果，针对问题点制定整改方案，明确整改措施、责任人、时间节点和检查要求等，并注重与现有安全卫生管理、环保管理、生产管理等协调配合，推动工作措施的落实。

5.复查和跟踪整改情况

在制定整改方案后，要对整改措施的落实情况进行跟踪，及时发现问题，保证整改措施的有效性。对于整改不到位或者未及时整改的情况，企业需要督促落实整改，并对整改工作情况进行评估。

四、注意事项

1.职业卫生大检查需要有高度的组织和规划，所有涉及到的问题点都要被严格的审查，固定相关记录，不得有遗漏。

2.检查工作需要严格保密，不得泄露企业商业机密。

3.检查期间要确保员工正常的生产经营活动，不得影响企业的经济效益和市场竞争力。

4.整改措施的制定要考虑到实际操作的可行性。

5.注意职业卫生大检查的周期，建议每半年进行一次，并根据实际情况适时调整周期。

五、落实效果

职业卫生大检查是企业开展安全生产工作的重要措施，安全生产的目标是在保障员工安全和健康的同时促进企业持续发展。职业卫生大检查的落实效果，在于及时发现问题、及时整改问题、有效预防问题的发生，从而保障员工安全和健康，提高企业的经济效益和市场竞争力。