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君子忧道不忧贫。——孔丘

2024年县人才交流服务中心2024年度工作总结

一、工作概况

2024年，县人才交流服务中心在县委、县政府的正确领导下，全体工作人员紧密团

结一心，不断探索创新，积极服务各类人才需求，努力推动县域人才交流合作，取得了一

定的成绩。下面就本年度的具体工作进行总结汇报。

二、招聘服务

2024年，县人才交流服务中心围绕招聘服务，积极承办各类招聘活动，不断拓展招

聘渠道，为企业和求职者搭建了更多的交流机会。中心每季度组织一次大型招聘会，每次

参与企业和求职者数量均有所增加。中心还加强与高校合作，开展校园招聘活动，引导毕

业生回乡就业，有效解决了一部分人才流失问题。中心还积极探索线上招聘服务，推出了

人才招聘网站，为企业和求职者提供了更为便捷的招聘信息发布和查询渠道。

三、人才培训

人才培训是县人才交流服务中心的一项重要工作内容。2024年，中心依托现有资源，

组织开展了一系列的人才培训活动。针对不同类型的人才需求，中心开设了技能培训班、

职业素质提升班、创业管理培训班等多种培训课程，覆盖面较广。中心还积极邀请县内外

专家学者开展讲座、交流活动，为广大人才提供了学习交流的平台。培训效果明显，受到

了广大人才的好评。

四、人才引进

为了解决县域人才短缺的问题，中心积极开展人才引进工作。2024年，中心加大了

与外地高校、研究机构的合作力度，赴外地开展人才专场招聘，吸引了一大批高层次人才

回乡创业、就业。中心还鼓励和支持本地企业引进外地人才，促进了县域内人才资源的流

动和共享，为县域经济发展注入了新的活力。

五、服务保障

君子忧道不忧贫。——孔丘

2024年，中心为了更好地服务县域人才，进一步完善了服务保障工作。中心建立了

人才档案库，统一管理和维护人才信息，便于及时为企业和人才提供匹配的服务。中心还

加强了与相关部门的协作，优化了审批流程，提高了服务效率。中心还加大了对特殊群体

的关爱力度，为残疾人、退役军人等特殊群体提供专项服务，助力其顺利就业、创业。

六、宣传推广

宣传推广是中心工作的重要一环。2024年，中心通过多种方式，加大了宣传推广力

度。中心开设了官方网站和微信公众号，及时发布相关政策、招聘信息、培训资讯等内容，

提高了信息的传播速度和广度。中心还利用县内各类媒体资源，加强了宣传报道，提升了

中心的知名度和美誉度。通过宣传推广工作，加大了县域人才交流服务中心的影响力，为

县域人才工作的开展起到了积极的推动作用。

七、存在问题

在本年度的工作中，县人才交流服务中心也暴露出了一些问题。一是服务人员不足，

导致服务质量无法保证。二是与高校合作力度不够，影响了校园招聘活动的效果。三是部

分招聘信息发布不及时，影响了求职者的信息获取。中心将在下一年度的工作中，加以重

点解决。

八、展望未来

展望未来，县人才交流服务中心将继续秉承“服务人才、促发展”的宗旨，继续发挥

政府的重要职能作用，扎实推进各项服务保障工作，助力县域人才工作的蓬勃发展。中心

还将加大与高校、企业合作力度，加强人才培训和引进工作，优化服务流程，提高服务效

率，进一步提升中心的服务水平。希望在县委、县政府的正确领导下，县人才交流服务中

心能够不断发展壮大，为县域人才的成长和腾飞贡献更大的力量。