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编制教师聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘教师）：________________

身份证号：_____________________

住址：_________________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法注册的____________学校，具备合法的教育教学资质。

1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备相应的教育教学能力。

1.2合同目的

1.2.1甲方因教育教学工作需要，聘请乙方担任编制教师，乙方愿意接受甲方的聘请。

1.2.2双方为明确双方的权利义务，经协商一致，签订本合同。

第二章聘用期限及岗位

2.1聘用期限

2.1.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

2.2岗位职责

2.2.1乙方担任____________科目教师，具体岗位职责如下：

（1）负责____________科目的教学工作；

（2）参与教育教学活动，提高教育教学质量；

（3）对学生进行思想政治教育，培养学生的综合素质；

（4）参与学校教育教学管理，完成学校领导交办的其他工作。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间如下：

（1）每周工作____天，每天工作____小时；

（2）寒暑假期间，按照甲方安排的工作时间进行工作。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权益。

3.2.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

第四章劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

4.1.1甲方按照国家和地方政策规定，按时足额支付乙方工资待遇。

4.1.2乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额及支付方式见附件。

4.2福利待遇

4.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2甲方为乙方提供住宿、就餐等生活福利。

4.2.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体见附件。

第五章合同的终止、解除与争议解决

5.1合同终止

5.1.1合同期满，双方未达成续约协议，本合同自行终止。

5.1.2乙方达到法定退休年龄，本合同自行终止。

5.2合同解除

5.2.1甲方因教育教学工作需要，提前解除本合同，应提前____个月通知乙方。

5.2.2乙方因个人原因，提前解除本合同，应提前____个月通知甲方。

5.3争议解决

5.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.3.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章保密与知识产权

6.1保密

6.1.1乙方在合同期间及合同终止、解除后，应严格保守甲方的商业秘密、学生信息及其他相关信息。

6.1.2乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密，不得在任何媒体、网络平台上发布与甲方有关的敏感信息。

6.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

6.2知识产权

6.2.1乙方在合同期间创造的与教育教学相关的作品、成果等，其知识产权归甲方所有。

6.2.2乙方在合同期间参与甲方组织的项目、课题等，其成果的知识产权归甲方所有。

6.2.3乙方未经甲方书面同意，不得将甲方的知识产权对外转让、许可或披露。

第七章职责履行与考核

7.1职责履行

7.1.1乙方应按照甲方的教育教学要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训、学习和交流活动，提高教育教学水平。

7.1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2考核

7.2.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容主要包括教育教学质量、师德师风等方面。

7.2.2考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

7.2.3如乙方考核不合格，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除合同。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇的，应支付乙方的工资及违约金。

8.1.2甲方违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按照合同约定履行职责的，甲方有权扣除乙方工资及奖金。

8.2.2乙方违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

第九章合同变更与续约

9.1合同变更

9.1.1双方同意，