2024年医院护士长竞岗演讲稿范文(二篇) .pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2024年医院护士长竞岗演讲稿范文

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好!

今天我能站在这里参加竞选演讲，首先感谢医院健康中心护士长

竞岗演讲稿领导给了我这个展示自己的机会，这些年，在院领导的辛

勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的

的业务能力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任护士长

这个职位。

经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这

次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼

搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

我深知护士长工作十分重要，如果我竞聘成功，我的工作思路医

院护士长竞职演讲稿是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”

找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是

个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主

动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求

与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生

利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间

意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相

同点。

如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份

做人，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮

助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的

科室工作的重视和支持，竞聘护士长演讲稿范文使科室工作管理制度

化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通

员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文

化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。

尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为

契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。

我的演讲完毕，谢谢大家。

2024年医院护士长竞岗演讲稿范文（二）

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同仁们：

大家好！我是一名普通的医院护士长，今天非常荣幸能够站在这

里，向大家展示我对未来医院护士长工作的理解和思考。

首先，让我们回顾一下过去这几年的医疗环境变化。随着社会的

发展和人口的增长，医疗资源的供给与需求不平衡逐渐显现，病人对

医疗服务要求也越来越高。医院护理工作作为承担着重要职责的一支

力量，迫切需要适应这种变化，不断进步，以适应和满足患者的需

求。未来的医院护士长，应该成为医院护理事业的引领者和推动者。

其次，我认为未来医院护士长应具备的核心素质是领导能力和创

新能力。领导能力是指激发团队潜力，带领团队实现共同目标的能

力。医院护理工作是一个团队合作的过程，医院护士长应该具备良好

的沟通能力、协调能力和团队管理能力，能够调动团队内外资源，有

效地协调各职能岗位之间的工作，提高团队整体效能。同时，创新能

力是指发现问题、解决问题和推动变革的能力。面对病人的需求和医

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

疗环境的变化，医院护士长应该能够灵活应对，提出创新的解决方

法，积极引领