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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（酒店）

1.2乙方（员工）

1.3甲方代表

1.4乙方代表

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

第四条工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间表

4.3加班规定

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4福利待遇

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

6.3社会保险的缴纳标准和比例

第七条劳动保护与培训

7.1甲方提供的劳动保护措施

7.2甲方提供的培训机会

第八条劳动合同的变更

8.1变更的条件

8.2变更的程序

第九条劳动合同的解除和终止

9.1解除和终止的条件

9.2解除和终止的程序

9.3解除和终止后的权益处理

第十条保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2仲裁程序

11.3诉讼程序

第十二条法律适用

12.1适用法律

12.2法律变更

第十三条其他约定

13.1试用期规定

13.2试用期的工资待遇

13.3试用期满的考核

第十四条合同的签订和生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同的续签程序

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3甲方代表：指甲方授权的代表，包括但不限于甲方人力资源部门负责人、总经理等。

1.4乙方代表：指乙方授权的代表，包括但不限于乙方本人、乙方法定代理人等。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的指定岗位上工作，具体岗位由甲方根据乙方的能力和甲方需求进行安排。

3.2乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四条工作时间

4.1工作班次：乙方的工作班次由甲方根据酒店业务需要进行安排，乙方应按时上下班，不得迟到早退。

4.2工作时间表：甲方应制定明确的工作时间表，并提前告知乙方。乙方应按照工作时间表工作，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。

4.3加班规定：乙方如有加班需要，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定进行加班。甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币，按月支付。

5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准和程序由甲方制定。

5.3加班工资：乙方加班工资按照国家相关法律法规和甲方的规定支付。

5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇由甲方根据国家规定和企业规章制度执行。

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方按照国家规定缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

6.3社会保险的缴纳标准和比例：甲方和乙方按照国家和地方人民政府的规定缴纳社会保险费，缴纳标准和比例按实际情况确定。

第八条劳动合同的变更

8.1变更的条件：在合同有效期内，如甲方业务需要或乙方个人能力、意愿发生变化的，可以协商变更合同内容。

8.2变更的程序：变更合同应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更日期等事项。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1解除和终止的条件：合同解除和终止的条件按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。包括但不限于：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事其他工作；

（4）甲方因经营需要进行裁员；

（5）合同约定的其他解除和终止条件。

9.2解除和终止的程序：合同解除或终止前，甲方应提前通知乙方，并办理相关手续。如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方经济补偿。

9.3解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。甲方应支付乙方应得的工资、加