酒店保安2024年度聘用协议样本版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店保安2024年度聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3保安员

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资发放时间与方式

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享有法定的休假待遇

6.3乙方享有加班工资

7.劳动纪律

7.1乙方应遵守的规章制度

7.2乙方违规的处理办法

8.合同的变更、解除与终止

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

8.3合同终止的条件与程序

9.违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

10.争议解决

10.1双方发生的争议解决方式

10.2仲裁或诉讼的管辖法院

11.合同的生效、修改与解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改程序

11.3合同的解除条件

12.其他约定

12.1双方的其他权利与义务

12.2合同的保密条款

13.合同的份数与保管

13.1合同正本份数

13.2合同副本的效力

13.3合同的保管责任

14.合同的签署

14.1合同签署的时间

14.2合同签署的地点

14.3合同签署的当事人

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）是指X酒店，地址位于市区街道号，营业执照号：。

1.2乙方（受聘方）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号码：。

1.3保安员是指在甲方从事安全保卫工作的人员，乙方在此岗位上的工作应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期为2024年1月1日。

2.2聘用结束日期为2024年12月31日。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为酒店保安，负责酒店的日常安保工作。

3.2乙方的职责与任务包括：

（1）维护酒店内的治安秩序，确保顾客的人身及财产安全；

（2）对酒店出入口进行管控，严格执行来访登记制度；

（3）负责酒店的消防安全工作，检查消防设施设备的正常运行；

（4）协助酒店各部门处理突发事件，保证酒店的正常运营；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间安排如下：

（1）每日工作8小时，分为早班、中班、晚班三个班次；

（2）具体班次安排由甲方根据工作需要进行调整。

4.2加班规定：

（1）乙方在法定工作日加班的，甲方按照不低于工资的150%支付加班费；

（2）乙方在法定休假日加班的，甲方按照不低于工资的300%支付加班费；

（3）乙方在婚假、产假、丧假、病假期间，如有需要加班，甲方应支付加班费。

第五条劳动报酬

5.1乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2乙方的奖金与补贴按照甲方的相关规定执行。

5.3乙方的工资发放时间与方式为每月日前，甲方通过银行转账的方式将工资支付给乙方。

第六条社会保险与福利待遇

6.1

甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有法定的休假待遇，包括年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等。

6.3乙方在工作期间，如遇加班，甲方按照国家规定支付加班工资。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方如有违规行为，甲方将按照规章制度进行处理，严重者可以解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更的条件与程序：

（1）合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议；

（2）合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等；

（3）合同变更协议自双方签署之日起生效。

8.2合同解除的条件与程序：

（1）甲方解除合同的，应提前三十日书面通知乙方；

（2）乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方；

（3）合同解除后，甲方应支付乙方剩余合同期限的工资。

8.3合同终止的条件与程序：

（1）合同到期，双方未续签的，合同自然终止；

（2）乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除劳动合同的；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）乙方因客观原因无法继续履行合同的，合同终止。

第九条违约责任

9.1