酒吧全职服务人员劳动协议细则版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒吧全职服务人员劳动协议细则版B版

本合同目录一览

1.服务人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作时间

2.3工作任务

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4薪资发放时间

4.劳动合同的签订与解除

4.1签订合同的条件

4.2合同期限

4.3解除合同的条件

4.4解除合同的补偿

5.工作纪律

5.1服务人员应遵守的纪律规定

5.2违规行为的处理

6.培训与晋升

6.1服务人员的培训

6.2服务人员的晋升

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密协议的后果

8.知识产权

8.1服务人员的创作成果

8.2知识产权归属

9.社会保险

9.1保险种类

9.2保险缴费比例

9.3保险待遇

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决时效

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.其他事项

13.1服务人员的工作服

13.2服务人员的休息时间

13.3服务人员的离职手续

14.双方签字

14.1服务人员签字

14.2酒吧负责人签字

第一部分：合同如下：

第一条：服务人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码：11010519900207

第二条：工作内容

2.1岗位职责：酒吧全职服务人员负责为顾客提供优质的服务，包括点单、送餐、维护酒吧整洁等工作。

2.2工作时间：按照酒吧的营业时间安排，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据实际经营情况调整。

2.3工作任务：服务人员需按照酒吧服务规范进行工作，保证服务质量，积极完成上级交办的其他工作任务。

第三条：薪资待遇

3.1基本工资：服务人员的月基本工资为人民币4000元。

3.2绩效奖金：服务人员的绩效奖金根据工作表现和酒吧业绩进行发放，具体金额由酒吧管理层决定。

3.3福利待遇：服务人员享受国家法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇，具体按照国家和酒吧规定执行。

3.4薪资发放时间：服务人员的薪资每月发放一次，具体发放时间为次月的5日前。

第四条：劳动合同的签订与解除

4.1签订合同的条件：双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

4.2合同期限：本劳动合同期限为一年，自2023年2月1日起至2024年1月31日止，试用期为一个月。

4.3解除合同的条件：合同期满，双方协商一致解除合同；服务人员严重违反合同约定，酒吧有权解除合同；服务人员主动提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。

4.4解除合同的补偿：根据国家相关法律法规和双方约定，合同解除后，酒吧应支付服务人员相应的经济补偿。

第五条：工作纪律

5.1服务人员应遵守的纪律规定：服务人员应遵守国家法律法规，遵守酒吧的各项规章制度，服从管理，尊重顾客，维护酒吧形象。

5.2违规行为的处理：服务人员如有违规行为，酒吧将根据违规情节的严重程度，给予警告、罚款、停职直至解除合同的处理。

第六条：培训与晋升

6.1服务人员的培训：酒吧将定期为服务人员进行业务技能和服务理念的培训，以提升服务人员的综合素质。

6.2服务人员的晋升：酒吧根据服务人员的工作表现和能力，提供晋升机会，包括职位晋升和薪酬待遇提升。

第八条：保密协议

8.1保密内容：服务人员应对其在工作中接触到的酒吧商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

8.2保密期限：保密期限自服务人员离职之日起计算，为期两年。

8.3违反保密协议的后果：服务人员如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿酒吧因此造成的经济损失，并支付违约金。

第九条：知识产权

9.1服务人员的创作成果：服务人员在工作中创造的知识产权归酒吧所有。

9.2知识产权归属：服务人员如在工作中独立创作的职务作品，其知识产权归酒吧所有。

第十条：