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二零二四版建筑行业临时工雇佣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.临时工雇佣范围与工作内容

2.1雇佣工种与岗位

2.2工作内容与要求

2.3工作时间与班次

3.雇佣期限与合同解除

3.1雇佣期限

3.2合同解除条件

3.3合同解除程序

4.工资与福利待遇

4.1工资支付标准与方式

4.2工资支付时间

4.3社会保险与公积金缴纳

4.4假期与福利待遇

5.工作条件与安全责任

5.1工作场地与设施

5.2安全生产与环境保护

5.3安全责任与事故处理

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任承担

6.2争议解决方式

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

8.合同终止与结算

8.1合同终止条件

8.2结算方式与时间

8.3临时工遣散费用

9.法律适用与争议管辖

9.1合同适用法律

9.2争议管辖法院

10.合同附件与补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同签署与见证

11.1合同签署人

11.2合同见证人

12.合同份数与效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主方：名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系方式

1.1.2雇佣方：姓名、身份证号码、联系方式

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间：年月日

1.2.2签订地点：具体地址

1.3合同生效条件

1.3.1双方签署合同并加盖公章

1.3.2合同内容符合国家法律法规

1.3.3雇佣方具备合法就业资格

2.临时工雇佣范围与工作内容

2.1雇佣工种与岗位

2.1.1雇佣工种：如电工、焊工、瓦工等

2.1.2雇佣岗位：具体项目名称及岗位要求

2.2工作内容与要求

2.2.1工作内容：具体工作职责和任务

2.2.2工作要求：技能水平、工作经验等

2.3工作时间与班次

2.3.1工作时间：每日工作时长、每周工作天数

2.3.2班次安排：白班、夜班等

3.雇佣期限与合同解除

3.1雇佣期限

3.1.1雇佣期限：自年月日至年月日

3.1.2合同续签：双方协商一致，可续签合同

3.2合同解除条件

3.2.1雇佣方单方面解除合同的条件

3.2.2雇佣方单方面解除合同的程序

3.2.3雇佣方单方面解除合同的赔偿

3.3合同解除程序

3.3.1双方协商解除合同

3.3.2一方提出解除合同，另一方同意

3.3.3依法解除合同

4.工资与福利待遇

4.1工资支付标准与方式

4.1.1工资标准：按日、按月支付

4.1.2工资计算方式：按实际工作时间计算

4.1.3工资支付方式：银行转账或现金支付

4.2工资支付时间

4.2.1工资支付周期：每月支付一次

4.2.2工资支付日期：每月的特定日期

4.3社会保险与公积金缴纳

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳

4.3.2公积金：按照国家规定缴纳

4.4假期与福利待遇

4.4.1假期：法定节假日、带薪年假等

4.4.2福利待遇：按照国家规定及企业实际情况提供

5.工作条件与安全责任

5.1工作场地与设施

5.1.1工作场地：具体项目地点

5.1.2工作设施：提供必要的工作工具和安全防护用品

5.2安全生产与环境保护

5.2.1安全生产：遵守国家安全生产法律法规

5.2.2环境保护：遵守国家环境保护法律法规

5.3安全责任与事故处理

5.3.1安全责任：双方按照职责分工，共同保障安全生产

5.3.2事