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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度服装设计师品牌聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.设计师职责

2.1设计师工作内容

2.2设计师工作要求

2.3设计师工作成果

3.设计师权益

3.1设计师薪资待遇

3.2设计师奖金制度

3.3设计师福利待遇

4.设计师义务

4.1设计师保密义务

4.2设计师知识产权归属

4.3设计师离职手续

5.设计师工作期限

5.1设计师聘用期限

5.2设计师续约条件

5.3设计师离职通知期限

6.设计师工作地点

6.1设计师工作地点规定

6.2设计师出差规定

6.3设计师办公设施及用品

7.设计师工作成果交付

7.1设计师工作成果提交时间

7.2设计师工作成果质量要求

7.3设计师工作成果交付方式

8.设计师工作成果审核

8.1设计师工作成果审核程序

8.2设计师工作成果修改要求

8.3设计师工作成果审批权限

9.设计师工作成果知识产权

9.1设计师工作成果知识产权归属

9.2设计师工作成果知识产权保护

9.3设计师工作成果知识产权争议解决

10.设计师违约责任

10.1设计师违约情形

10.2设计师违约责任承担

10.3设计师违约赔偿标准

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

13.3合同附件效力

14.其他约定

14.1合同变更

14.2合同补充协议

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（品牌方）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

乙方（设计师）：全称、地址、身份证号码、联系方式

1.2合同订立时间与地点

本合同于2024年月日，在甲方所在地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.设计师职责

2.1设计师工作内容

乙方应按照甲方要求，负责设计品牌服装系列，包括但不限于款式设计、色彩搭配、面料选择等。

2.2设计师工作要求

乙方应保证设计作品的原创性，不得抄袭他人作品，且符合甲方品牌定位和市场需求。

2.3设计师工作成果

乙方应在合同约定的时间内完成设计工作，并提交符合要求的服装设计图纸、样品等。

3.设计师权益

3.1设计师薪资待遇

乙方月基本工资为人民币元，按月支付；奖金根据乙方工作表现和设计成果按季度支付。

3.2设计师奖金制度

乙方在完成设计任务并达到甲方要求的情况下，可获得相应的奖金。

3.3设计师福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇，并享有五险一金。

4.设计师义务

4.1设计师保密义务

乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息、客户信息等。

4.2设计师知识产权归属

乙方设计作品的所有知识产权归甲方所有，乙方不得将设计作品用于其他商业用途。

4.3设计师离职手续

乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面离职申请，并完成交接工作。

5.设计师工作期限

5.1设计师聘用期限

本合同聘用期限为一年，自2024年月日至2025年月日。

5.2设计师续约条件

如双方同意，本合同可续约，续约条件由双方另行协商确定。

5.3设计师离职通知期限

乙方需提前一个月向甲方书面提出离职通知。

6.设计师工作地点

6.1设计师工作地点规定

乙方应在甲方指定的工作地点工作，如需外出，需提前向甲方申请。

6.2设计师出差规定

乙方因工作需要出差，甲方将按照相关规定报销差旅费用。

6.3设计师办公设施及用品

甲方为乙方提供必要的工作设施及用品，乙方应妥善使用。

8.设计师工作成果交付

8.1设计师工作成果提交时间

乙方应在每个设计周期结束后，于次月日前将设计成果提交给甲方。

8.2设计师工作成果质量要求

设计成果应满足甲方品牌形象和市场需求，符合国家相关质量标准。

8.3设计师工作成果交付方式

乙方应将设计成果以电子文档形式提交至甲方指定邮箱，并确保文件完整、清晰。

9.设计师工作成果审核

9.1设计师工作成果审核程序

甲方收到乙方提交的设计成果后，将在十个工作日内完成审核。

9.2设计师工作成果修改要求

如甲方对设计成果有修改意见，乙方应在收到反馈后五个工作日内完成修改。

9.3设计师工作成果审批