- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
电力运维部门安全责任清单范本
电力运维部门安全责任清单
机构名称:省公司运维检修部
安全职责履责要求
1.梳理、宣传国家、行业和公司安全生产的有关法律、规
范性文件、强制性标准等,并定期发布。
2.布置落实国家、公司和公司安全管理各项规定及工作部
署,制定工作措施、方案并监督执行,督促相关部门落实输电
线路、变电一次和辅助设备、配电设备等相关安全运行保障措
施。
3.开展分析运检专业安全生产工作存在的突出和重大问题,
并积极向有关职能部门提出工作建议。
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
4.编制年度反事故技术措施计划,并及时发布,督促并检
查下级单位年度反事故技术措施计划落实情况,配合安质部门
落实安全技术劳动保护措施计划。
5.制订运检各专业现场标准化作业制度、规范和标准,并
监督实施,开展电网设备安全性评价、危险点分析和预控等安
全风险预控活动,开展专业安全隐患排查治理工作,开展全过
程监督、检查和评价,督促有关部门落实隐患问题的整改和闭
环工作。
6.应用信息化技术,开展对企业和工作现场的安全状况进
行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取预防措施。
7.开展电网设备运行、检修、分析评价和技术改造等安全
管理工作,编制输变配设备运行状态巡检、运行操作、维护检
修、分析评价和建设改造的相关制度、规范和安全保证措施,
并督促落实。
为电力运维部门的安全责任清单,为确保安全生产,
我们将认真履行以上职责。
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
全面风险预控管理工作,督促有关部门落实整改。为此,
需要组织建立现场标准化作业制度并监督实施,同时开展专业
安全隐患排查治理工作,进行全过程监督、检查和评价,督促
有关部门落实隐患问题的整改和闭环工作。此外,应用信息化
技术,进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,并及时采取
预防措施。
针对输变配设备的安全管理工作,需要组织制订相关制度、
规范和安全保证措施,并督促落实。同时,还要开展电网设备
运行、检修、分析评价和技术改造等的安全管理工作,协调解
决作业现场有关安全文明工作的重大问题,以及对生产现场
(施工工地)进行监督检查,及时发现问题并提出改进意见。
负责建立健全防汛、防灾减灾、消防管理体系,组织制订
相应应急预案编制,并督促落实相关部门防汛、防灾减灾、消
防安全措施。为此,需要开展防汛、防灾减灾、消防监控设备
的现场巡视、运维和操作实施的安全管理,组织开展防汛、防
灾减灾、消防监控设备业务研究和实际操作技能训练,以提高
预防和应急能力。同时还要组织开展防汛、防灾减灾、消防监
控设备专项检查。
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
针对电力设施保护管理工作,需要组织制定相关安全、组
织、技术措施,并监督、检查和考核,建立电力设施保护工作
组织体系,督促各部门电力设施保护的线路通道防护管理日常
管理工作落实,并按期进行有关数据统计、分析和上报。同时
还要组织指导、监督、检查和考核所属单位电力设施保护工作,
开展有关电力设施保护
您可能关注的文档
- 第一单元大单元教学例析统编版语文八年级下册.pdf
- 竞品分析报告范文(优选十四篇).pdf
- 移动通信发展简史.pdf
- 禁烟控烟活动情况简报.pdf
- 社区服务调研报告.pdf
- 社会实践调查报告3000字【4篇】.pdf
- 破碎作业岗安全考试题及答案 (1).pdf
- 石油化工静设备安装工程施工技术规程.pdf
- 眼科规章制度.pdf
- 电气设计论文六篇.pdf
- 广州富力地产股份有限公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案真题.docx
- 广州富力地产股份有限公司完整版招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题附答案(满分必刷).docx
- 广州钢铁企业集团2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库及1套完整答案.docx
- 新华鲁抗药业集团有限责任公司定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库含答案AB卷.docx
- 广州市宏宇集团股份有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库【夺分.docx
- 广西壮族自治区城中区2024年招聘专业技术人员3人历年高频难、易错点练习200题【研优卷】.docx
- 广州百货企业集团2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案及参考答案(基.docx
- 新兴县欧亚不锈钢制品有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案完整.docx
- 新奥集团招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案王牌题库附答案(轻巧夺冠).docx
- 2024年法院财务年度工作总结范文7篇.docx
文档评论(0)