网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四版家庭亲子沟通技巧培训与孩子心理成长合同.docxVIP

二零二四版家庭亲子沟通技巧培训与孩子心理成长合同.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版家庭亲子沟通技巧培训与孩子心理成长合同

本合同目录一览

1.培训双方基本信息

1.1培训方名称及地址

1.2培训方法定代表人及联系方式

1.3受训方名称及地址

1.4受训方法定代表人及联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程内容概述

2.2培训目标设定

2.3培训课时安排

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点选择

4.培训师资及教学方法

4.1培训师资介绍

4.2培训教学方法

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

7.培训效果评估

7.1评估方法及标准

7.2评估时间安排

8.培训纪律与注意事项

8.1培训纪律要求

8.2注意事项及应对措施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:培训课程大纲

12.2附件二:培训师资介绍

12.3附件三:培训费用支付明细

13.合同变更及解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.培训双方基本信息

1.1培训方名称:X亲子教育机构

1.1.1地址:省市区路号

1.1.2联系人:

1.1.3联系电话:138

1.2培训方法定代表人:

1.2.1联系电话:1395678

1.3受训方名称:家庭

1.3.1地址:省市区路号

1.3.2联系人:

1.3.3联系电话:1378765

1.4受训方法定代表人:赵六

1.4.1联系电话:1364321

2.培训内容与目标

2.1培训课程内容:

亲子沟通技巧理论讲解

实际案例分析

亲子互动游戏体验

家庭教育方法探讨

2.2培训目标设定:

提高家长与孩子之间的沟通效果

帮助家长建立正确的家庭教育观念

增强家长与孩子之间的情感联系

促进孩子心理健康成长

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排:

2024年5月1日至2024年5月7日

每天上午9:00至下午5:00

3.2培训地点选择:

市区路号亲子教育中心

4.培训师资及教学方法

4.1培训师资介绍:

师资团队由5名具有丰富亲子教育经验的讲师组成

每位讲师均拥有相关领域的专业资格证书

4.2培训教学方法:

讲座与互动相结合

案例分析与讨论

亲子互动游戏体验

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额:人民币5000元

5.2费用支付方式:

预付款:人民币1000元,于合同签订后3个工作日内支付

尾款:人民币4000元,于培训开始前3个工作日支付

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供:

提供培训课程大纲、讲师简介、相关教材等

提供培训现场使用的白板、投影仪等设备

6.2培训设备提供:

提供培训场地、音响设备、茶歇设施等

7.培训效果评估

7.1评估方法及标准:

通过问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行评估

评估标准包括学员满意度、沟通技巧提升程度、家庭教育观念改善等方面

7.2评估时间安排:

培训结束后一周内进行评估

8.培训纪律与注意事项

8.1培训纪律要求:

受训方应按时参加培训,不得无故缺席或迟到

培训期间保持手机静音,不得在培训现场接听电话或发送短信

尊重讲师和学员,不得在培训现场大声喧哗或做出不雅行为

未经许可不得录音或录像,尊重知识产权

8.2注意事项及应对措施:

培训场地如有特殊需求,受训方应提前3个工作日向培训方提出

如遇天气或其他不可抗力因素导致培训无法进行,培训方将另行通知并安排补课

受训方如有身体不适,应立即向讲师报告,并采取相应措施

9.保密条款

9.1保密内容:

培训过程中的所有信息,包括但不限于课程内容、讲师介绍、学员信息等

9.2保密期限:

保密期限自合同签订之日起至培训结束后两年

10.争议解决方式

10.1争议解决途径:

双方应友好协商解决争议

若协商不成,可提交合同签订地人民法院诉讼解决

10.2争议解决期限:

自争议发生之日起30日内提交争议解决申请

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件:

双方签署本合同并经培训方盖章后生效

11.2合同终止条件:

文档评论(0)

133****2028 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档