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2025年高效人事代理协议书
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）：____________________
乙方（以下简称“乙方”）：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，欲委托乙方提供高效的人事代理服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在人事代理服务中的权利、义务和责任，确保人事代理工作的顺利进行，实现双方利益的最大化。
二、签订背景
甲方为满足业务发展需要，特委托乙方提供人事代理服务。乙方具备丰富的人事代理经验，能够满足甲方的要求。经双方充分沟通，达成共识，特签订本协议。
三、服务内容
乙方根据甲方需求，提供以下人事代理服务：
1.人才招聘：乙方协助甲方进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.劳动关系管理：乙方协助甲方处理劳动合同签订、变更、解除等劳动关系事宜。
3.社会保险和住房公积金：乙方协助甲方办理员工社会保险和住房公积金的缴纳、转移等手续。
4.员工培训与发展：乙方协助甲方制定员工培训计划，组织各类培训活动，提高员工综合素质。
5.员工薪酬福利：乙方协助甲方制定员工薪酬福利方案，确保员工合法权益。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务。
（2）甲方应按时支付乙方服务费用。
（3）甲方应配合乙方完成人事代理工作。
2.乙方权利与义务：
（1）乙方应按照本协议约定，为甲方提供优质的人事代理服务。
（2）乙方应保守甲方商业秘密。
（3）乙方应按时完成人事代理工作。
五、违约责任
1.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付滞纳金。
2.乙方未能按时完成人事代理工作，应向甲方支付违约金。
3.任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方负责协助甲方进行员工招聘，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试、背景调查等。
1.2乙方应按照甲方提供的要求和标准，在规定的时间内完成招聘工作，并向甲方提供招聘报告。
1.3乙方负责协助甲方进行员工入职手续的办理，包括但不限于劳动合同签订、员工信息登记等。
1.4乙方负责协助甲方进行员工离职手续的办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险和住房公积金转移等。
二、服务质量标准
2.1乙方提供的服务应达到行业内的平均水平，确保招聘到的员工符合甲方的岗位要求。
2.2乙方应确保招聘信息的真实性和准确性，不得故意隐瞒或误导。
2.3乙方应确保招聘流程的透明性和公正性，保障应聘者的合法权益。
三、价格支付
3.1双方协商确定人事代理服务的费用标准和支付方式。
3.2甲方应按月或按季度向乙方支付人事代理服务费用。
3.3甲方支付的服务费用应包含乙方提供服务的全部成本，包括但不限于人力成本、办公费用等。
3.4乙方应提供详细的费用清单，甲方在支付费用前有权对清单进行审核。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容以及双方在业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。
4.3本保密条款在本协议终止后仍然有效。
五、违约责任
5.1如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日服务费用总额的千分之五计算。
5.2如乙方未能按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的百分之十。
5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议的修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准，提供专业、高效的人事代理服务。
1.2甲方应提供乙方为完成人事代理服务所需的相关资料，包括但不限于岗位需求、员工信息、招聘标准等。
1.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。
1.4甲方应按时、足额支付乙方人事代理服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。
1.5甲方有权对乙方提供的服务进行评估，并根据评估结果决定是否续签本协议。
1.6甲方应遵守国家相关法律法规，确保其业务合法合规。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲
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