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二零二四版奶茶店门店员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同期限延长
3.岗位职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责描述
3.3工作时间及班次
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3加班费计算及支付
4.4工资支付方式及时间
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日及法定节假日安排
5.3年假、事假、病假等休假规定
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3医疗保险及意外伤害保险
7.劳动纪律
7.1员工行为规范
7.2保密协议
7.3考勤及请假规定
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2员工晋升及发展
8.3培训考核及结果
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2用人单位违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2违约金及赔偿
12.3合同附件
13.合同生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同签署
14.1合同双方签字
14.2合同附件签署
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[奶茶店名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方代表人：[乙方本人]
1.3合同双方地址
甲方地址：[奶茶店详细地址]
乙方地址：[员工详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[奶茶店联系电话]
乙方联系方式：[员工联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期
[起始日期]
2.2合同终止日期
[终止日期]
2.3合同期限延长
若双方同意延长合同期限，需提前[提前通知天数]书面通知对方，并签订书面协议。
第三条岗位职责
3.1岗位名称
奶茶店服务员
3.2岗位职责描述
乙方负责奶茶店的日常服务工作，包括但不限于：
（1）接待顾客，提供优质服务；
（2）制作奶茶及其他饮品；
（3）保持工作区域整洁；
（4）执行店长或管理人员的其他指令。
3.3工作时间及班次
乙方工作时间为每日[工作时间]，班次为[班次安排]。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[基本工资金额]元。
4.2奖金及津贴
根据乙方工作表现，甲方将按月发放奖金及津贴，具体金额及发放条件由甲方制定。
4.3加班费计算及支付
乙方加班费按国家相关法律法规及甲方规定执行，加班费计算及支付方式如下：
（1）加班时间按实际加班时间计算；
（2）加班费计算标准为：平日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍；
（3）加班费每月与工资一并支付。
4.4工资支付方式及时间
甲方每月[支付日]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方工作时间为每日[工作时间]，具体班次安排由甲方根据实际情况调整。
5.2休息日及法定节假日安排
乙方每周享有[休息日天数]天的休息日，具体安排由甲方根据实际情况调整。法定节假日安排按国家规定执行。
5.3年假、事假、病假等休假规定
乙方享有国家规定的年假、事假、病假等休假待遇，具体假期天数及申请程序按甲方规定执行。
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节日福利；
（3）员工体检；
（4）其他福利待遇。
6.3医疗保险及意外伤害保险
甲方将为乙方购买医疗保险及意外伤害保险，具体条款由保险公司提供。
第七条劳动纪律
7.1员工行为规范
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护奶茶店的形象和利益。
7.2保密协议
乙方应签订保密协议，对甲方商业秘密负有保密义务。
7.3考勤及请假规定
乙方应按时上下班，遵守考勤制度。请假需提前[请假通知天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。
第八条培训与发展
8.1培训计划
甲方将定期为乙方提供职业培训和技能提升机会，包括但不限于产品知识、服务技巧等。
8.2员工晋升及发展
乙方表现优异者，甲方将提供晋升机会，具体晋升条件和流程由甲方制定。
8.3培训考核及结果
甲方将对乙方参加的培训进行考核，考核结果将作为乙方晋升和绩效评估的
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