- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版奶茶店门店员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同期限延长
3.岗位职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责描述
3.3工作时间及班次
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3加班费计算及支付
4.4工资支付方式及时间
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日及法定节假日安排
5.3年假、事假、病假等休假规定
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3医疗保险及意外伤害保险
7.劳动纪律
7.1员工行为规范
7.2保密协议
7.3考勤及请假规定
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2员工晋升及发展
8.3培训考核及结果
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2用人单位违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2违约金及赔偿
12.3合同附件
13.合同生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同签署
14.1合同双方签字
14.2合同附件签署
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[奶茶店名称]
乙方:[员工姓名]
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方代表人:[乙方本人]
1.3合同双方地址
甲方地址:[奶茶店详细地址]
乙方地址:[员工详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:[奶茶店联系电话]
乙方联系方式:[员工联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期
[起始日期]
2.2合同终止日期
[终止日期]
2.3合同期限延长
若双方同意延长合同期限,需提前[提前通知天数]书面通知对方,并签订书面协议。
第三条岗位职责
3.1岗位名称
奶茶店服务员
3.2岗位职责描述
乙方负责奶茶店的日常服务工作,包括但不限于:
(1)接待顾客,提供优质服务;
(2)制作奶茶及其他饮品;
(3)保持工作区域整洁;
(4)执行店长或管理人员的其他指令。
3.3工作时间及班次
乙方工作时间为每日[工作时间],班次为[班次安排]。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[基本工资金额]元。
4.2奖金及津贴
根据乙方工作表现,甲方将按月发放奖金及津贴,具体金额及发放条件由甲方制定。
4.3加班费计算及支付
乙方加班费按国家相关法律法规及甲方规定执行,加班费计算及支付方式如下:
(1)加班时间按实际加班时间计算;
(2)加班费计算标准为:平日加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍;
(3)加班费每月与工资一并支付。
4.4工资支付方式及时间
甲方每月[支付日]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方工作时间为每日[工作时间],具体班次安排由甲方根据实际情况调整。
5.2休息日及法定节假日安排
乙方每周享有[休息日天数]天的休息日,具体安排由甲方根据实际情况调整。法定节假日安排按国家规定执行。
5.3年假、事假、病假等休假规定
乙方享有国家规定的年假、事假、病假等休假待遇,具体假期天数及申请程序按甲方规定执行。
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
(1)带薪年假;
(2)节日福利;
(3)员工体检;
(4)其他福利待遇。
6.3医疗保险及意外伤害保险
甲方将为乙方购买医疗保险及意外伤害保险,具体条款由保险公司提供。
第七条劳动纪律
7.1员工行为规范
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,维护奶茶店的形象和利益。
7.2保密协议
乙方应签订保密协议,对甲方商业秘密负有保密义务。
7.3考勤及请假规定
乙方应按时上下班,遵守考勤制度。请假需提前[请假通知天数]向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。
第八条培训与发展
8.1培训计划
甲方将定期为乙方提供职业培训和技能提升机会,包括但不限于产品知识、服务技巧等。
8.2员工晋升及发展
乙方表现优异者,甲方将提供晋升机会,具体晋升条件和流程由甲方制定。
8.3培训考核及结果
甲方将对乙方参加的培训进行考核,考核结果将作为乙方晋升和绩效评估的
您可能关注的文档
- 二零二四版工业园区机动车停车位租赁与管理协议.docx
- 二零二四版履约保函标准协议书(汽车维修保养).docx
- 二零二四版局综合楼害虫灭治与维护服务协议.docx
- 二零二四版家电产品碳排放交易合同.docx
- 二零二四版家暴受害者离婚协议书及财产分配指导.docx
- 二零二四版家政服务品质保障三方合同范本.docx
- 二零二四版家庭装修拆除工程监理与绿色施工协议.docx
- 二零二四版家庭家政服务与家务管理合同正规范本.docx
- 二零二四版家居行业导购员招聘与服务合同.docx
- 二零二四版家具租赁业务合同模板.docx
- 区委书记在2024年度卫片执法整改攻坚工作推进会上的讲话.docx
- 在深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动会上的讲话.docx
- 在2024年度审计工作会议上的工作报告.docx
- 普通党员2024年组织生活会对照检查发言材料(对照六大纪律).docx
- 在区2024年度卫片执法整改攻坚工作推进会上的讲话.docx
- 在全市2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话.docx
- 学习2025年全国两会精神中心组研讨发言材料.docx
- 乡镇基层巡察“回头看”整改情况经验做法参考材料(10组).docx
- 2025年企业纪检监督工作要点.docx
- 某局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案.docx
最近下载
- 2024辽宁中考数学二轮中考考点研究 3.3 一次函数的实际应用 (课件).pptx VIP
- 东风雪铁龙C5汽车使用手册用户说明书pdf电子版下载.pdf
- 标准图集-06R403 锅炉房风烟道及附件.pdf VIP
- GBT3810.2-2016 陶瓷砖试验方法 第2部分:尺寸和表面质量的检验.pdf
- 政工党支部2024年组织生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等方面四个带头对照检查材料.pdf VIP
- L18J905 排烟气道标准.pdf
- 开通KT820Ti KT830Ti_车床使用说明书_V2.4.pdf
- 6 Work, energy and power Alevel考试物理课件.ppt VIP
- 《个体防护装备配备规范 第3部分:冶金、有色》GB 39800.3-2020知识培训.pptx
- 杭州地铁一号线萧山湘湖站安全事故调查研究报告.doc
文档评论(0)