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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

2023年企业文化演讲稿（精选6篇）

企业文化演讲稿1

尊敬的各位领导、同仁：

大家上午好！今天能参加这个座谈会我深感荣幸，在此，也借机会向长期关

心和支持__公司发展的各位领导、同仁表示衷心感谢。

近年来，我市建设主管部门在整顿和规范建筑市场秩序工作方面做了大量工

作，也取得了明显成效，建筑企业的市场行为逐步规范，建筑行业深化改革、调

整结构和两个文明建设不断向前推进，特别是去年开始实行的现场与市场两场联

动机制和“三合一”网上招投标系统，更是有效促进了建筑企业的规范化发展。

今天市建管处组织召开诚信建设座谈会，我认为这不仅为企业间的交流和共同学

习提高提供了一次很好的机会，同时也进一步体现了建设主管部门对我们企业的

关爱。下面本人就结合今天会议主题，粗略地谈几点我们公司在诚信建设方面的

做法。

“诚”是为人之道；“信”乃立业之本。我们武进建安公司在50多年的创

业过程中，始终坚持以信为本，操守为重；内诚于心，外信于人的企业核心文化，

在各项管理中，自觉遵守职业道德，贯彻诚信理念，建立诚信体系，不断推进企

业的诚信建设工作。

一是将诚信建设落实到企业基础管理中。

我们结合企业实际，本着“以人为本”的管理理念，在用工、培训、薪酬分

配等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中积极倡导，诚实做人、

诚信做事，坚持真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供应商、真诚待社会的道德观。

如在施工劳务队伍的选择上，我们选择与专业劳务公司签订劳动合同，进行绩效

考核，建立数据库，优中建筑工程申请认证！财富值双倍检索优先专属展现同行

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

交流选优，选择诚信精神的合作伙伴，同时严格按合同约定，按时将工资发放到

农民工手中，几年来都未发生因拖欠工资上访事件。对于材料供应商，在其保质

保量的前提下，即使供应商适当的提价，我们也不压价，反而按市场特点优惠他

们，使他们在心理上产生感激之情，在服务、质量、供货时间上自我提高要求，

从而建立了一批值得长期合作的伙伴。对于内部员工，我们树立了公道正派的用

人观，在企业中形成了尊重人才、培养人才、注重和谐、人人讲诚信的良好氛围，

极大地激发了员工的工作热情，为企业的发展壮大培育了一支诚实守信、团结协

作、敬业创新、追求卓越的企业团队。

二是将诚信建设落实到合同履约管理中。

合同履约状况是诚信的试金石。我们根据招标文件要求，在投标前就加入合

同主要条款，中标后，严格按照招标文件、标前会议纪要以及投标承诺内容起草

合同文本，便于合同履约。同时对每项工程制订建设工程合同履约检查登记表，

重点是对项目手续开、竣工时间、质量目标、工程价款、变更登记等事项进行检

查，及时了解项目的履约情况，并对涉及自身履约有问题的项目发出整改通知书，

从而有效地确保了合同的履约。几年来公司的合同履约率均为100%，捍卫了“全

国守合同重信用”这块牌子，提高了企业的社会信誉。

三是将诚信建设落实到创建精品工程过程中。

创建精品工程是给予业主客户的一项重要承诺，是联系企业与业主客户的一

根无形纽带。因此，多年来，我们始终坚持以“创精品工程、树行业品牌”为目

标，以安全文明为基石，以制度体系为支撑，突出“至诚、至精、更优、更新”

的质量要求，不断推动建筑工程的精品化，实施全员、全方位、全过程动态监管。

特别是__年以来，公司全面推进企业文化建设，我们通过将企业文化融入施工现

场，应用现代化的管理方法及工具将施工经验与先进理念相结合，全