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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型派遣劳动者协议范本2024年版版B版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1派遣单位
1.2接受单位
1.3被派遣劳动者
2.派遣岗位及职责
2.1派遣岗位
2.2派遣职责
3.派遣期限
3.1起始日期
3.2结束日期
4.劳动条件
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3劳动报酬
4.4社会保险
4.5福利待遇
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康
6.培训和技能提升
6.1培训内容
6.2技能提升
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
8.终止和解除合同
8.1终止合同的情形
8.2解除合同的情形
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2接受单位的违约责任
9.3被派遣劳动者的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.其他条款
11.1合同的修改和补充
11.2合同的生效和终止
11.3合同的解释
12.附录
12.1派遣岗位说明书
12.2派遣职责详细清单
13.合同附件
13.1派遣单位资质证明
13.2接受单位资质证明
13.3被派遣劳动者身份证明
14.签署页
14.1派遣单位代表签字
14.2接受单位代表签字
14.3被派遣劳动者签字
第一部分:合同如下:
1.协议主体及定义
1.1派遣单位
1.2接受单位
1.3被派遣劳动者
2.派遣岗位及职责
2.1派遣岗位
2.2派遣职责
3.派遣期限
3.1起始日期
本协议自双方签署之日起生效,派遣期限为(年),自(年月日)至(年月日)。
3.2结束日期
除非本协议提前终止或解除,否则派遣期限到期后,本协议自动终止。
4.劳动条件
4.1工作时间
丙方在乙方的每日工作时间不超过(小时),每周工作时间不超过(小时)。具体工作时间安排按照乙方的规定执行。
4.2休息休假
丙方享有国家法定的休息休假权益,乙方应按照国家的规定为丙方安排休息休假。
4.3劳动报酬
丙方在乙方的劳动报酬为(元/月),按月支付。丙方的工资、奖金、津贴等收入,按照国家及乙方的规定缴纳个人所得税。
4.4社会保险
甲方和乙方应依法为丙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
4.5福利待遇
丙方在乙方工作期间,享有与乙方其他员工同等的福利待遇,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险等。
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
乙方应按照国家的规定,为丙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,确保丙方的人身安全和健康。
5.2职业健康
乙方应关注丙方的职业健康,采取必要的预防措施,避免丙方受到职业病危害。如丙方在工作中患有职业病,乙方应按照国家的规定承担相应的责任。
6.培训和技能提升
6.1培训内容
甲方和乙方应共同关注丙方的职业技能提升,为丙方提供必要的培训和进修机会。
6.2技能提升
丙方在工作期间,应积极参加甲方和乙方组织的各类培训,努力提升自身的职业技能和综合素质。
8.终止和解除合同
8.1终止合同的情形
(1)派遣期限届满,双方未续签;
(2)丙方达到法定退休年龄;
(3)丙方因重大过失被解除劳动合同;
(4)法律、法规规定的其他终止情形。
8.2解除合同的情形
(1)双方协商一致解除;
(2)甲方或乙方因客观原因不能履行协议,经双方协商一致解除;
(3)丙方严重违反甲方或乙方的规章制度,甲方或乙方依法解除;
(4)丙方因病或伤残不能从事原工作,甲方或乙方依法解除;
(5)法律、法规规定的其他解除情形。
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
甲方未按照本协议约定派遣丙方,或派遣的丙方不符合约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.2接受单位的违约责任
乙方未按照本协议约定支付劳动报酬、提供劳动条件等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
9.3被派遣劳动者的违约责任
丙方未按照本协议约定履行劳动义务,甲方或乙方有权要求丙方承担违约责任。
10.争议解决
10.1协商解决
本协议各方在履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律诉讼
如仲裁裁决不服,可以向乙方所在地的法院提起诉讼。
11.其他条款
11.1合同的修改
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