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某市城市管理局民主生活会批评与自我批评意见梳理汇总

一、会议概况

在某市城市管理局近期召开的民主生活会上，全局上下积极响应党的号召，深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展了深刻而富有成效的批评与自我批评。会议由局长主持，局领导班子成员全体参加，部分中层干部和群众代表列席会议。会上，大家坦诚相见，直言不讳，既深刻剖析了自己的不足，又真诚地指出了他人的问题，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。

二、自我批评部分

（一）局长XXX的自我批评

作为局长，我深感责任重大。在反思自己的工作过程中，我发现存在以下不足：

1.决策过程中有时过于谨慎，导致决策周期过长，影响了工作效率。我认识到，这在一定程度上反映出我在面对复杂问题时，缺乏足够的决断力和果断性。

2.在与下属沟通时，有时未能充分听取他们的意见和建议，导致决策不够全面。我意识到，这可能会挫伤下属的工作积极性，不利于团队的和谐与稳定。

3.在工作作风上，我有时过于注重形式，忽视了实际效果。这导致一些工作虽然表面上看起来轰轰烈烈，但实际上却未能取得预期的效果。

针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强学习，提高自己的决策能力和水平；二是加强与下属的沟通，充分听取他们的意见和建议；三是注重工作实效，避免形式主义。

（二）副局长XXX的自我批评

作为副局长，我在工作中也存在一些不足：

1.在分管工作中，我有时过于依赖下属，缺乏主动担当的精神。这导致在一些关键时刻，我未能及时有效地解决问题。

2.在与同事合作时，我有时过于注重个人意见，忽视了团队合作的重要性。这可能会影响团队的凝聚力和战斗力。

3.在廉洁自律方面，我虽然能够遵守各项规定，但有时在细节上还不够严谨。这可能会给外界留下不良印象。

针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：一是增强主动担当的意识，积极履行自己的职责；二是加强与同事的沟通与合作，共同推动工作的发展；三是更加注重廉洁自律，时刻保持良好的形象。

（三）其他班子成员的自我批评（略）

三、批评部分

（一）对局长的批评

1.XXX同志指出，局长在决策过程中有时过于保守，缺乏创新精神。这导致一些工作虽然能够按时完成，但缺乏亮点和特色。

2.XXX同志认为，局长在与下属沟通时，有时缺乏耐心和细致。这可能会让下属感到不被重视，影响工作积极性。

3.XXX同志提出，局长在工作作风上有时过于追求形式，忽视了实际效果。这导致一些工作虽然表面上看起来很热闹，但实际上却未能取得实质性的进展。

（二）对副局长的批评

1.XXX同志指出，副局长在分管工作中有时缺乏主动性，过于依赖下属。这导致在一些关键时刻，副局长未能及时有效地解决问题。

2.XXX同志认为，副局长在与同事合作时，有时过于注重个人意见，忽视了团队合作的重要性。这可能会影响团队的凝聚力和战斗力。

3.XXX同志提出，副局长在廉洁自律方面虽然能够遵守各项规定，但有时在细节上还不够严谨。这可能会给外界留下不良印象。

（三）对其他班子成员的批评（略）

四、整改措施及努力方向

针对上述批评与自我批评中提出的问题，局领导班子成员将采取以下措施加以整改：

1.加强学习，提高政治素质和业务能力。局领导班子成员将定期参加政治学习和业务培训，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。同时，将积极学习先进的管理经验和工作方法，为更好地履行职责提供有力保障。

2.加强沟通与合作，增进团结与和谐。局领导班子成员将加强与下属、同事以及社会各界的沟通与合作，积极听取他们的意见和建议。通过加强交流、增进了解、消除误解、化解矛盾等方式，不断增进团队的凝聚力和战斗力。同时，将注重与兄弟单位之间的合作与交流，共同推动城市管理工作的发展。

3.注重工作实效，避免形式主义。局领导班子成员将更加注重工作实效，避免形式主义。在工作中，将坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。通过深入基层、了解民情、掌握民意等方式，不断提高工作的针对性和实效性。同时，将加强对下属单位的指导和监督，确保各项工作能够落到实处、取得实效。

4.加强廉洁自律建设，树立良好的形象。局领导班子成员将更加注重廉洁自律建设，时刻保持良好的形象。在工作中，将严格遵守各项规定和纪律要求，做到清正廉洁、公正执法。同时，将加强对下属单位的监督和管理，确保他们也能够做到廉洁自律、遵纪守法。

五、总结与展望

本次民主生活会是一次深刻而富有成效的会议。通过批评与自我批评的方式，我们发现了自己存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施和努力方向。相信在全体成员的共同努力下，我们一定能够克服困难、解决问题、推动工作不断向前发展。

在未来的工作中，我们将继续加强学习、提高素质；加强沟通与合作、增进团结与和谐；注重工作实效、避免形式