高效人力资源管理系统：2024年服务协议范本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高效人力资源管理系统：2024年服务协议范本版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人力资源管理系统使用权限

1.1.1用户账号和权限分配

1.1.2系统功能模块访问权限

1.2技术支持与维护服务

1.2.1系统安装与配置

1.2.2系统升级与维护

1.2.3故障排查与解决

1.3培训服务

1.3.1新用户培训

1.3.2现有用户培训

1.3.3培训资料提供

2.服务期限

2.1合同生效日期

2.2合同到期日期

2.3服务续约条款

3.服务费用

3.1服务费用计算

3.1.1基本服务费用

3.1.2额外服务费用

3.2支付方式和支付时间

4.双方义务

4.1甲方义务

4.1.1提供必要的信息和资源

4.1.2遵守法律法规和合同规定

4.2乙方义务

4.2.1提供优质的服务

4.2.2保护甲方的商业秘密

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3例外情况

9.知识产权

9.1系统知识产权归属

9.2甲方知识产权保护

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力事件的应对措施

11.合同的生效、修改和终止

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同终止条件

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址和联系方式

13.适用法律和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1合同的完整性和独立性

14.2合同的转让

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1人力资源管理系统使用权限

1.1.1用户账号和权限分配

乙方应在甲方指导下，根据实际业务需要向甲方申请创建用户账号，并明确各账号的权限。甲方应及时处理乙方的申请，为乙方创建所需账号，并分配相应权限。

1.1.2系统功能模块访问权限

乙方可以根据实际业务需求访问系统的各项功能模块，包括但不限于员工信息管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等。

1.2技术支持与维护服务

1.2.1系统安装与配置

乙方应按照甲方的指导进行系统的安装与配置，确保系统正常运行。若乙方在安装与配置过程中遇到问题，甲方应及时提供技术支持。

1.2.2系统升级与维护

1.2.3故障排查与解决

甲方应保证系统的稳定运行。若乙方在使用过程中遇到系统故障，甲方应及时进行排查与解决。

1.3培训服务

1.3.1新用户培训

甲方应对乙方新入职员工进行系统使用培训，确保新用户能够熟练掌握系统使用方法。

1.3.2现有用户培训

甲方应定期对乙方现有用户进行培训，提升用户对系统的使用效果。

1.3.3培训资料提供

第二条服务期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同到期日期

本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.3服务续约条款

本合同到期后，如双方无异议，可按照相同的条款继续续约。

第三条服务费用

3.1服务费用计算

3.1.1基本服务费用

乙方应按照甲方提供的服务费率支付基本服务费用。

3.1.2额外服务费用

乙方如需甲方提供除基本服务外的其他服务，应按照甲方提供的费率支付额外服务费用。

3.2支付方式和支付时间

乙方应按照本合同约定的服务费用计算方式，在合同生效后的____个工作日内支付首期服务费用，以后每期服务费用应在期初支付。

第四条双方义务

4.1甲方义务

4.1.1提供必要的信息和资源

甲方应向乙方提供与系统使用相关的必要信息和资源，确保乙方能够正常使用系统。

4.1.2遵守法律法规和合同规定

甲方应遵守相关法律法规，按照本合同的约定履行合同义务。

4.2乙方义务

4.2.1提供优质的服务

乙方应按照本合同的约定，合理使用系统，并确保使用系统的人员遵守相关法律法规。

4.2.2保护甲方的商业秘密

乙方应对在合作过程中获得的甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

5.1甲方违约

甲方未按照本合同约定提供服务或违反本合同的其他约定，应承担违约责任。

5.2乙方违约

乙方未按照本合同约定支付服务费用或违反本合同的其他约定，应承担违约责任。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履