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科研研发人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为具备合法经营资格的法人或者其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备从事科研研发工作的能力和资质。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在科研研发人员聘用过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在甲方安排的科研研发岗位上，按照甲方的要求和项目需求，开展科研研发工作。

2.1.2乙方应积极参与甲方组织的科研活动，提高自身的研发能力和技术水平。

2.2职责

2.2.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证科研研发工作的顺利进行。

2.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密和商业信息。

第三章聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。

第四章薪酬与福利

4.1薪酬

4.1.1甲方应按照双方约定的薪酬标准支付乙方薪酬，薪酬支付时间为每月____日。

4.1.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额根据乙方的业绩和贡献确定。

4.2福利

4.2.1甲方为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家及地方政策执行。

4.2.2甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

第五章违约责任

5.1甲方违约

5.1.1甲方未按照约定支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬。

5.1.2甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，乙方有权解除合同。

5.2乙方违约

5.2.1乙方未按照约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

5.2.2乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

第六章知识产权与成果归属

6.1知识产权

6.1.1乙方在履行本合同期间，所研发的技术成果、创新成果、知识产权等，归甲方所有。

6.1.2乙方在非工作时间，利用甲方资源所取得的知识产权，如与甲方业务相关，归甲方所有。

6.2成果归属

6.2.1乙方在合同期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术标准等，乙方应署名甲方单位。

6.2.2甲方对乙方的科研成果有优先使用权，乙方在未经甲方同意的情况下，不得将科研成果泄露给第三方。

第七章劳动合同解除与终止

7.1劳动合同解除

7.1.1甲方在以下情况下有权单方面解除劳动合同：

a)乙方严重违反甲方规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

d)法律、法规规定的其他情形。

7.1.2乙方在以下情况下有权单方面解除劳动合同：

a)甲方未按照合同约定支付乙方工资；

b)甲方未按照合同约定提供劳动条件；

c)甲方违反法律、法规，侵害乙方合法权益；

d)法律、法规规定的其他情形。

7.2劳动合同终止

7.2.1合同期满，双方未续签合同，劳动合同自然终止。

7.2.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。

第八章劳动争议解决

8.1劳动争议解决方式

8.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决期间

8.2.1在劳动争议解决期间，除法律另有规定外，甲方应继续履行合同约定的义务。

第九章其他约定

9.1合同修改与补充

9.1.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商修改或补充，修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。

9.2合同副本

9.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3合同效力

9.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第十章违约责任与赔偿

10.1违约责任

10.1.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

10.2赔偿

10.2.1因甲方原因导致乙方受到损害的，甲方应依法承担赔偿责任。

10.2.2因乙方原因导致甲方受到损害的，乙方应依法承担赔偿责任。

第十一章培训与发展

11.1培训

11.1.1甲方应提供乙方所需的职业培训，以提高乙方的专业技能