2025年职场新生代年度趋势报告-大易.pdf

从小学一年级到60岁，每个阶段，都会有个摇头晃脑的意见领袖告诉

你，这是最关键的一年。有短视频博主把这些贩卖焦虑的视频合剪在

前言一起，自嘲这是“中国人关键的一生”，永远在如履薄冰。

现在，年轻人们开始不想“只活那么几个瞬间了”。“活在当下”的另外

一种解读是，活在每时每刻。学习不应该只是为高考而存在，大学不

preface应该只是为毕业典礼而存在，工作也不应该只是为发薪日而存在。

这也是2024年，年轻人们的职场情绪。他们放弃了“一夜暴富”的幻

想，开始对仪式感祛魅。没有了三年总监五年上市之类财富神话，这

一届的职场新人们更加务实：他们仍有所期待，但却不再迷恋一瞬间

的高光，这反而能享受长情，持续发光发热。

但行好事，前程似锦。

这是属于当代年轻人的长期主义。

毕竟年轻人有的是时间。

#趋势一

越来越多学生

就业准备期提前

#趋势一就业准备年龄提前大一就实习已成普遍现象

长线规划职业：入学就开始考虑工作

最理想的大学生活，大概就是找到一份好工作，好好爱过一个人，且看过大千世界的美妙

这一届大学生们比前人更具有危机意36%的受访大学生从大一开始就考虑“校招前置”正在成为想要抢挖大学优秀人才

识，更多人提早开始考虑就业的事情。工作的事情。相比于前辈们，这一比企业的必选动作。校招并非仅仅针对即将毕

例明显更高。业的学生，而应该从大一开始，就和潜力人

才建立起良好关系。

Q：在大学的时候，你从大几开始考虑工作的事情？N=436来源：用友大易《求职趋势2024》调研大一大三

研究生阶段

大二大四没考虑过

36%35%

25%

22%23%

18%16%19%17%

13%13%

10%