网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度直升机救援驾驶员劳动合同示范文本3篇.docxVIP

2024年度直升机救援驾驶员劳动合同示范文本3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度直升机救援驾驶员劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立依据

1.2合同订立原则

2.合同主体

2.1雇佣方信息

2.2雇员信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同延期条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2具体职责要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利待遇

7.安全与健康管理

7.1安全生产责任

7.2健康管理措施

7.3应急处置预案

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展路径

9.违约责任

9.1雇员违约责任

9.2雇佣方违约责任

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的处理

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2解除合同程序

11.3解除合同后的待遇

12.劳动争议处理

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合双方的实际情况,经双方友好协商一致,自愿订立本合同。

1.2合同订立原则

1.2.1依法订立原则:本合同遵循国家法律法规的规定,合法有效。

1.2.2平等自愿原则:双方在平等自愿的基础上,就劳动合同的订立达成一致意见。

1.2.3公开公平原则:合同内容公开,公平对待双方权益。

2.合同主体

2.1雇佣方信息

雇佣方名称:直升机救援有限公司

住所地:省市区街道号

法定代表人:

营业执照号:

2.2雇员信息

雇员姓名:

性别:男/女

出生日期:年月日

身份证号码:X

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年,自合同生效之日起计算,至2007年12月31日止。

3.3合同延期条件

3.3.1雇员工作表现良好,无重大违纪行为;

3.3.2雇佣方生产经营需要;

3.3.3雇员本人同意继续履行合同。

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

本合同约定的主要工作内容为直升机救援驾驶员的工作,包括但不限于飞行前检查、飞行操作、飞行后维护等。

4.2具体职责要求

4.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度;

4.2.2负责飞机的飞行操作,确保飞行安全;

4.2.3参与飞行前的准备工作和飞行后的维护工作;

4.2.4参与应急演练,提高应对突发事件的应急能力;

4.2.5完成公司交办的其他工作任务。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

本合同约定的工作时间为标准工作时间,即每日8小时,每周40小时。

5.2休息休假制度

5.2.1每周安排一日休息日,休息日可安排在周末或工作日;

5.2.2法定节假日按照国家规定执行;

5.2.3雇员在连续工作满一个月后,可享受带薪年休假。

5.3节假日安排

本合同约定节假日的安排按照国家法定节假日规定执行。

6.薪酬与福利

6.1基本工资

本合同约定雇员的基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

根据公司年度考核结果,雇员可享受一定比例的绩效奖金。

6.3社会保险

雇佣方按照国家规定为雇员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4其他福利待遇

6.4.1雇员享受国家规定的婚假、产假、丧假等法定假期;

6.4.2雇员享受公司提供的员工食堂、宿舍等福利设施;

6.4.3雇员享受公司组织的各类文体活动。

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1雇员入职后,公司应提供必要的入职培训,包括公司文化、规章制度、岗位职责等。

8.1.2雇员在合同期内,根据工作需要和公司发展要求,公司应提供专业知识和技能培训。

8.1.3公司应定期组织安全培训,提高雇员的安全意识和应急处理能力。

8.2职业发展路径

8.2.1公司将为雇员提供明确的职业发展路径,包括晋升机会和培训计划。

8.2.2雇员可根据自身情况和公司需要,申请参加各类专业资格认证考试。

文档评论(0)

187****0382 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档