人力资源管理简答题.pptxVIP

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2025-01-07 发布于黑龙江
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人力资源管理简答题.pptx

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演讲人：;目录;01;;;如边际效用理论、供需平衡理论等，用于分析员工需求、制定薪酬政策等。;组织内外相关人力资源有效运用策略;02;德尔菲法;;内部供给分析;人力资源规划评估与调整机制;03;内部推荐;;根据岗位要求和公司文化，明确录用标准，确保录用决策的客观性。;招聘效果评估指标体系构建;04;培训需求分析方法论述;培训计划制定及实施步骤指导;;;05;战略性;绩效考核方法选择依据;绩效反馈与辅导技巧传授;薪酬激励方案设计思路分享;06;劳动合同签订要点解读;;;调查方式;THANKS