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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
新八建设集团有限公司历年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案真题题库a4版
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]偶遇抽样是研究者在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。配额抽样:按照调查对象的某种属性,将总体中的所有个体分为若干类或层,然后在各层中按其在总体中的相应比例非随机的抽取样本。整体抽样:是将总体分成许多群,每个群由个体按一定方式结合而成,然后随机地抽取若干群,并由这些群中的所有个体组成样本。下列情形中,属于配额抽样的是()。
A:调查三百个老人每天锻炼的时间,对每个老人都进行调查
B:某高校有2000名学生,其中男生占60%,女生占40%;文科学生和理科学生各占50%;一年级学生占40%,二年级、三年级、四年级学生分别占30%、20%和10%。现要依上述三个变量抽取一个规模为100人的样本
C:要研究退休老人的生活,可以清晨到公园去结识几位散步老人,再通过他们结识其朋友,不用很久,就可以交上一大批老年朋友
D:为了调查某市的交通情况,研究者到离他们最近的公共汽车站,把当时正在那里等车的人选作调查对象
答案:B
2.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
B:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
C:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
D:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
答案:B
3.[单选题]中国女足很长一段时间陷于______,国人对女足的关注似乎仅______。2011年8月21日,中国女足最终获得大运会女足冠军,铿锵玫瑰再次______在球场上,国人不禁回想起当年中国女足的辉煌。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:低落电光火石开放
B:低回转瞬之间盛放
C:低潮弹指之间怒放
D:低迷昙花一现绽放
答案:D
4.[单选题]绵羊:畜牧:草原()
A:白鸭:家禽:河塘
B:鱼虾:海产:湖水
C:小鸟:鸣叫:树林
D:书本:书桌:学校
答案:A
5.[单选题]长江:青海()
A:黄河:西藏
B:海南:海河
C:珠江:云南
D:新疆:辽河
答案:C
6.[单选题]老师对于______相当于______对于病人。()
A:学校医院
B:教室药品
C:学生医生
D:书本父母
答案:C
7.[单选题]下列各句中,表达有歧义的一句是()。
A:小马一天只抽一盒香烟
B:你为什么打他
C:真正的学者往往拥有一颗忧国忧民的心
D:构建主义是认知主义的进一步发展
答案:B
8.[单选题]两:斤:杆秤()
A:摄氏度:开尔文:水银温度计
B:时:秒:秒表
C:厘米:米:卷尺
D:安培:摩尔:电流表
答案:C
9.[单选题]只有场外交易或政府出面干预,公家单位才有可能拿到藏品,否则拍卖场上的许多好书,图书馆都难以得到。这种情况在图书馆界普遍存在。是公家经费缺乏吗?至少不全是。通常的原因在于:有些管理者或对古籍价值的认识片面,或畏惧市场,怕承担责任;体制上的限制也使得预算难以跟上拍卖市场的变化;再就是缺少真正懂行的专家,有钱也未必能识书、买到好书。目前社会上,流通领域与收藏界的行家手里比图书馆多,他们的水平是在市场竞争中打拼出来的,有的本来就是学问家。这段文字重在()。
A:分析图书馆难以拿到藏品的原因
B:说明政府在图书管理方面责任的缺失
C:强调图书馆难以拿到藏品的现象普遍存在
D:提醒我们图书馆界存在严重问题
答案:A
10.[单选题]情报专家巴克斯特在给花草浇水时,脑子里突然出现了一个______的念头,也许是经常与间谍、情报打交道的缘故,他竟______地把测谎仪器的电极绑到一株天南星植物的叶片上。结果,他惊奇地发现,当水从根部徐徐上升时,测谎仪上显示出的曲线图形居然与人在激动时测到的曲线图形很相似。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:怪异浮想联翩
B:奇特心血来潮
C:奇怪突发奇想
D:古怪异想天开
答案:D
11.[单选题]两栖动物:青蛙()
A:鱼类:蓝鲸
B:鳄鱼:爬行动物
C:脊椎动
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