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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
中医特色制度
非中医类别护理人员
中医药基本知识与技能培训制度
为培养高素质、高水平的中医护理队伍，加强护理队伍中医药知
识
与技能培训力度，体现中西并重的方针，增强传统中医药为人民
健康服
务的水平，突出中医特色护理，提升医院内涵，强化核心竞争力，
结合
我院实际情况，特制定本制度。
一、组织领导
领导小组负责全院非中医护理人员的培训工作。
二、培训对象：
医院招聘的非中医类别护理人员
三、培训目的
1、提高护理人员的临床实践能力；
2、实现护理人员的全面发展，促进护理人员全面素质的提高；
3、增强护理人员为人民生命和健康服务的综合能力；
培训方法
1、基础知识、基本理论的培训
督促非中医类别护理人员学习《中医基础理论》、《中医护理学》
等
中医护理相关知识，了解并掌握中医护理康复指导及健康教育、
中医专
科专病护理常规、中药知识、中医药工作基本方针、政策、法律
法规等
方面的知识。
【方法】以院内培训为主要形式，包括全院培训、科室培训、自
学。邵阳
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
正骨医院
发挥中医药特色优势的鼓励考核制度为进一步加强医院内涵建设，
坚持以中医药为主的办院方向，保持和发挥中医药特色优势，提高临
床疗效和学术水平，使医院得到快速稳定的发展，同时带动2010年我
院管理年活动科学、合理的进行，我院将对中西医人员定期实行考核
和鼓励。
一、组织学习与培训：
1、我院组织西学中培训班，加强中医队伍建设，优化人员结构，
拓展西医医护人员的中医知识面，加强西医医护人员对中医的掌握程
度并鼓励西医医师开展中医诊疗，提升中医药参与率。
2、不断完善中医护理常规和操作规范，每年对护理队伍进行中医
基础理论和技能的学习培训。
3、医院将定期安排临床人员到上级中医院进修学习中医，同时也
鼓励西医人员进修学习中医。
4、对进修学习中医的人员给予一定奖励，具体除报销费用外，每
天给予一定的生活补助作为额外奖励。
二、加强重点专科建设，形成特色优势明显的专科体系：
在保持和发挥中医药特色优势方面，我院以重点中医临床专科建
设为龙头，以品牌带动中医药的发展战略；以二级分科建设为拓展，
树立做精做优中医专科的理念；以专病建设为特色，继承与创新相结
合的发展途径。在现有科室的基础上，开展以中医病及骨伤病为特色
的专科专病建设。
1、引进中医药人才，加强中医人才梯队建设，继承和发扬祖国传
统医学。
2、加强技术协作，推广适宜技术，不断引进吸取现代科学技术的
新经验、新思想、新成果，坚持依靠科技进步，促进中医药理论创新
和技术创新。
3、要求专科专病学科带头人及医务人员对中医诊疗方案进行分析、
总结、优化并实行疗效评估，以提高中医药方病治病能力，突出中医
药特色和文化特色。
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲
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