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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度甲乙丙三方人力资源采购合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同主体

2.人力资源采购内容

2.1人员需求

2.2人员资质要求

2.3人员数量

2.4人员派遣时间

3.人力资源费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

4.人员派遣与接收

4.1人员派遣流程

4.2人员接收标准

4.3人员派遣变更

4.4人员接收责任

5.人员管理与服务

5.1人员管理责任

5.2人员培训与考核

5.3人员福利待遇

5.4人员离职与续签

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3知识产权使用

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

7.4合同终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：人员需求表

11.2附件二：人员资质要求表

11.3附件三：费用支付明细表

12.合同签署与备案

12.1合同签署主体

12.2合同签署程序

12.3合同备案要求

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2合同解释

13.3合同效力

14.合同终止与解除后的处理事项

14.1人员遣返与费用结算

14.2保密与知识产权保护

14.3争议解决后续程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在2024年度人力资源采购过程中的权利、义务和责任，确保人力资源采购工作的顺利进行。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。

1.4合同主体

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

丙方：[丙方全称]

2.人力资源采购内容

2.1人员需求

（1）岗位：[岗位名称]

（2）人数：[人数]

（3）资质要求：[资质要求]

2.2人员资质要求

乙方和丙方应根据甲方提出的人员资质要求，提供符合条件的人员。

2.3人员数量

乙方和丙方应根据甲方提出的人员需求，确保派遣人数与需求一致。

2.4人员派遣时间

人员派遣时间自合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.人力资源费用

3.1费用构成

（1）基本工资

（2）社会保险及住房公积金

（3）福利待遇

3.2费用支付方式

甲方按月向乙方和丙方支付人力资源费用。

3.3费用支付时间

甲方于每月[支付时间]前支付当月人力资源费用。

3.4费用调整机制

如遇政策调整或市场变化导致费用变动，双方应协商一致，调整费用标准。

4.人员派遣与接收

4.1人员派遣流程

乙方和丙方应按照甲方要求，完成人员派遣流程，包括但不限于：

（1）人员筛选与面试

（2）签订劳动合同

（3）人员培训与考核

4.2人员接收标准

甲方对乙方和丙方派遣的人员进行考核，考核标准包括但不限于：

（1）岗位技能

（2）工作态度

（3）团队协作

4.3人员派遣变更

如因甲方业务调整，需要变更人员派遣，双方应协商一致，调整派遣方案。

4.4人员接收责任

甲方负责接收乙方和丙方派遣的人员，并对人员资质、工作表现等方面负责。

5.人员管理与服务

5.1人员管理责任

乙方和丙方对派遣至甲方的人员进行管理，确保人员遵守甲方规章制度。

5.2人员培训与考核

乙方和丙方应定期对派遣人员开展培训，提高人员技能水平。

5.3人员福利待遇

乙方和丙方应按照国家法律法规和合同约定，为派遣人员提供福利待遇。

5.4人员离职与续签

人员离职或续签，双方应按照合同约定进行协商。

6.保密与知识产权

6.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属

双方合作过程中产生的知识产权，归双方共有。

6.3知识产权使用

双方有权在各自经营范围内使用对方知识产权，但不得侵犯对方合法权益。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）一方违约，经另一方书面通知后，未在[期限]内改正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

7.2合同终止条件

本合同期满或双方协商一致终止。

7.3合同解除程序