- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒吧员工劳动合同协议书
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3酒吧
第二条:合同期限
2.1合同期限的起始日期
2.2合同期限的终止日期
2.3试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责
第四条:工作时间
4.1工作时间安排
4.2加班规定
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
第六条:社会保险和公积金
6.1甲方应缴纳的社会保险和公积金
6.2乙方应缴纳的社会保险和公积金
第七条:劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件保障
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条:合同解除和终止
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1双方协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径解决
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条:附件
13.1附件清单
第十四条:签署
14.1甲方签署
14.2乙方签署
14.3签署日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指酒吧,营业执照注册号为,地址为,联系电话为。
1.2乙方(雇员):指与甲方签订本合同的员工,身份证号码为,联系电话为。
1.3酒吧:指甲方经营管理的酒吧,具体地址为。
第二条:合同期限
2.1合同期限的起始日期:本合同自双方签署之日起生效。
2.2合同期限的终止日期:本合同期限为一年,自起始日期起计算,除非双方提前解除或终止合同。
2.3试用期:乙方自合同生效之日起享有试用期,试用期为一个月。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方担任酒吧服务员,负责为顾客提供优质的服务。
3.2乙方的工作职责:
3.2.1
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,确保服务质量。
3.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.2.3乙方应保持工作环境的整洁和安全,确保顾客的权益。
第四条:工作时间
4.1工作时间安排:乙方的工作时间为每日18:00至次日凌晨02:00,具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。
4.2加班规定:乙方如因特殊情况需要加班,应提前向甲方申请,并按国家相关法律法规支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金:乙方根据工作表现和业绩,可获得相应的绩效奖金。
5.3福利待遇:乙方享有国家法定节假日休息,以及按照甲方规定的福利待遇。
第六条:社会保险和公积金
6.1甲方应缴纳的社会保险和公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。
6.2乙方应缴纳的社会保险和公积金:乙方应承担本人应缴纳的社会保险和公积金费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条:保密协议
8.1
保密内容:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等负有保密义务。
8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算,持续至保密信息成为公开信息或不具有保密性为止。
第九条:合同解除和终止
9.1甲方解除合同的情形:
9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作职责的。
9.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任的。
9.1.3乙方未经甲方同意,擅自离岗连续超过15天的。
9.1.4乙方因健康原因无法继续从事工作的。
9.2乙方解除合同的情形:
9.2.1甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的。
9.2.2甲方未按照合同约定提供工作条件的。
9.2.3甲方违反国家法律法规,强迫乙方从事违法工作的。
9.2.4乙方因个人原因需要解除合同的。
9.3合同终止的情形:
9.3.1合同期限届满,双方未续签的。
9.3.2乙方达到法定退休年龄的。
9.3.3乙方因工负伤导致丧失劳动能力的。
9.3.4法律规定的其他终止情形。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方未履行合同义务或违反合同约定的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。
10.2乙方违约责任:乙方未履行合同义务或违反合同约定的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损
文档评论(0)