- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度校企合作大学生实习就业合作协议书
合同目录
第一章合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方
1.3合同目的
1.4合同期限
1.5合同签订地点和日期
第二章合作双方基本情况
2.1学校基本情况
2.2企业基本情况
2.3双方联系方式
第三章实习岗位及要求
3.1实习岗位设置
3.2实习岗位要求
3.3实习岗位待遇
第四章实习生选拔与录用
4.1实习生选拔流程
4.2实习生录用条件
4.3实习生录用程序
第五章实习生培训与指导
5.1实习生培训内容
5.2实习生培训方式
5.3实习生指导安排
第六章实习生权益保障
6.1实习生劳动权益
6.2实习生安全保护
6.3实习生保险保障
第七章实习生考核与评价
7.1实习生考核标准
7.2实习生考核方式
7.3实习生评价结果
第八章实习生就业服务
8.1就业信息提供
8.2就业指导与培训
8.3就业推荐与跟进
第九章双方责任与义务
9.1学校责任与义务
9.2企业责任与义务
9.3双方违约责任
第十章合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更与解除程序
第十一章争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
第十二章合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
第十三章其他约定
13.1法律适用
13.2合同附件
13.3其他约定事项
第十四章合同签署
14.1签署主体
14.2签署日期
14.3签署地点
合同编号2024XGHTDZGXYJYHT
第一章合同概述
1.1合同名称:2024年度校企合作大学生实习就业合作协议书
1.2合同双方:
(1)甲方:大学
(2)乙方:企业
1.3合同目的:促进校企合作,提高大学生实习就业质量,实现人才培养与产业需求的有效对接。
1.4合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.5合同签订地点和日期:大学,2024年X月X日
第二章合作双方基本情况
2.1学校基本情况:
(1)学校名称:大学
(2)学校地址:省市区路号
2.2企业基本情况:
(1)企业名称:企业
(2)企业地址:省市区路号
2.3双方联系方式:
(1)甲方联系人:X,联系电话:
(2)乙方联系人:X,联系电话:
第三章实习岗位及要求
3.1实习岗位设置:
(1)岗位名称:岗位1、岗位2、岗位3
(2)岗位数量:共计X个
3.2实习岗位要求:
(1)专业要求:与岗位需求相关
(3)技能要求:具备岗位所需技能
3.3实习岗位待遇:
(1)实习工资:元/月
(2)加班费:按国家规定执行
(3)其他福利:提供实习期间必要的食宿、交通等补贴
第四章实习生选拔与录用
4.1实习生选拔流程:
(1)发布实习信息
(2)收集简历
(3)组织面试
(4)确定录用名单
4.2实习生录用条件:
(1)符合岗位要求
(2)学习成绩良好
4.3实习生录用程序:
(1)甲方发布实习信息
(2)乙方接收简历并进行筛选
(3)组织面试,确定录用名单
(4)签订实习协议
第五章实习生培训与指导
5.1实习生培训内容:
(1)企业文化培训
(2)岗位技能培训
(3)职业素养培训
5.2实习生培训方式:
(1)集中培训
(2)导师指导
(3)实践操作
5.3实习生指导安排:
(1)甲方指定实习导师
(2)乙方安排实习导师
(3)定期进行实习指导
第六章实习生权益保障
6.1实习生劳动权益:
(1)实习工资按时发放
(2)依法参加社会保险
(3)保障实习期间的休息时间和休假
6.2实习生安全保护:
(1)提供安全的工作环境
(2)定期进行安全教育和培训
(3)发生安全事故及时处理
6.3实习生保险保障:
(1)购买实习期间的人身意外伤害保险
(2)根据实际情况购买其他险种
第七章实习生考核与评价
7.1实习生考核标准:
(1)工作态度
(2)工作能力
(3)团队协作
(4)创新精神
7.2实习生考核方式:
(1)实习导师评价
(2)工作成果评价
(3)自我评价
7.3实习生评价结果:
(1)优秀
(2)良好
(3)合格
(4)不合格
第八章实习生就业服务
8.1就业信息提供:
(1)甲方提供实习生的就业信息,包括企业招聘信息、行业动态等。
(2)乙方协助甲方发布就业信息,并组织校园招聘活动。
8.2就业指导与培训:
(
您可能关注的文档
- 2024年度特许经营权转让合同:高速公路项目3篇.docx
- 2024年度消防设施小额施工合同通用范本3篇.docx
- 2024年度河东区人民法院物业管理服务合同3篇.docx
- 2024年度水面承包合同范本:水上乐园项目承包协议3篇.docx
- 2024年度水电工程合同变更及通知补充协议3篇.docx
- 2024年度水泥行业水泥供应合同范本3篇.docx
- 2024年度水库修建与地质勘探承包合同样本3篇.docx
- 2024年度民间借贷答辩状模板(专业汇编)2篇.docx
- 2024年度民法典保管合同(十四):文化产业项目资产托管与监管服务协议(电子版)3篇.docx
- 2024年度每日合同丨房屋置换与网络安全服务通用合同3篇.docx
文档评论(0)