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二零二四版智能安防设备操作人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4薪酬发放方式

6.培训及考核

6.1培训内容

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：安防科技有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：1000万元人民币

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：05678

1.2.3地址：省市区路号

1.2.4联系电话2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：智能安防设备操作员

2.2岗位职责

2.2.1负责智能安防设备的日常操作和维护

2.2.2确保安防设备运行正常，及时发现并报告故障

2.2.3参与安防设备的安装、调试和升级

2.2.4配合安保部门进行安防监控和应急处理

2.3工作内容

2.3.1按照操作规程进行设备操作

2.3.2定期检查设备状态，记录设备运行数据

2.3.3参与安防设备的定期巡检和保养

2.3.4配合进行安防设备的升级和改造

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签：如双方同意，可协商续签合同

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：安防科技有限公司指定的工作地点

4.2工作时间：每日8小时，每周工作5天

4.3休息时间：按照国家规定执行

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2奖金及提成：根据工作表现和公司业绩，另行计算

5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳

5.4薪酬发放方式：每月10日前发放上月工资

6.培训及考核

6.1培训内容：智能安防设备操作技能、安全知识、应急处理等

6.2考核标准：根据工作表现、设备操作熟练度、安全意识等

6.3考核结果及处理：根据考核结果，对被聘用方进行奖惩或调整工作内容

7.保密条款

7.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2保密期限：合同有效期内及合同终止后两年内

7.3违约责任：违反保密条款，赔偿公司经济损失

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1被聘用方在工作中产生的技术成果、专利、著作权等知识产权归公司所有

8.1.2被聘用方承诺不将公司提供的任何技术信息泄露给第三方

8.2知识产权保护

8.2.1被聘用方应遵守国家有关知识产权的法律、法规

8.2.2被聘用方在使用公司知识产权时，应尊重知识产权所有人的合法权益

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责

9.1.2被聘用方泄露公司商业秘密

9.1.3被聘用方违反保密条款

9.2违约责任承担

9.2.1被聘用方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议

10.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.1.3仲裁结果为终局裁决，双方应遵守执行

10.2争议解决机构

10.2.1当地劳动争议仲裁委员会

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1被聘用方严重违反合同约定

11.1.2被聘用方因个人原因无法继续履行合同

11.1.3公司因业务调整需要解除合同

11.2合同解除程序

11.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同

11.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险等费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.1.