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2025年劳务派遣协议签订要求

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方派遣员工至乙方工作期间双方的权利、义务及责任，确保派遣员工在乙方工作期间的人身安全和合法权益得到保障。

二、签订背景

鉴于甲方具备一定的劳动派遣资质，乙方因业务发展需要，现决定与甲方签订本劳务派遣协议，甲方同意派遣一定数量的员工至乙方工作，具体派遣人数及岗位由双方另行协商确定。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起至____年____月____日止。

四、派遣员工

甲方负责派遣符合乙方岗位要求的员工至乙方工作，乙方对派遣员工的人事管理、工作安排及绩效评估等事项负责。

五、工资及福利

甲方负责支付派遣员工的工资、社会保险和住房公积金等费用，乙方负责支付派遣员工的工作岗位工资、加班费等，具体标准由双方另行协商确定。

六、合同解除

本合同在有效期内，如因下列原因之一，任何一方均可解除合同：

（一）乙方因经营不善，导致合同无法履行；

（二）甲方派遣的员工严重违反乙方规章制度，经教育无效；

（三）双方协商一致解除合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

甲方（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方应按照本协议约定，派遣符合用工方要求的员工至用工方工作。

1.2派遣方负责对派遣员工进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的基本能力。

1.3派遣方应保证派遣员工的人事档案完整，并按照用工方要求及时办理相关手续。

二、质量标准

2.1派遣员工应具备用工方岗位要求的技能和知识，能够胜任工作。

2.2派遣员工在用工方工作期间，应遵守用工方的规章制度，保证工作质量。

2.3派遣方应对派遣员工进行定期考核，确保其工作表现符合用工方要求。

三、价格支付

3.1派遣员工工资按照用工方提供的岗位工资标准支付，包括基本工资、加班费、津贴等。

3.2派遣方负责向派遣员工支付社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

3.3工资及福利待遇的支付方式、周期由双方另行协商确定。

3.4用工方应在每月____日前支付上个月派遣员工的工资及福利待遇。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

4.3本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。

五、违约责任

5.1派遣方未能按照本协议约定派遣符合要求员工的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

5.2用工方未能按照本协议约定支付工资及福利待遇的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

5.3任何一方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更与解除

7.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。

7.2在下列情况下，任何一方均可解除本协议：

（一）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（二）一方发生重大违约行为，严重影响另一方权益；

（三）不可抗力事件导致本协议无法履行。

八、通知

8.1本协议项下的任何通知，应以书面形式送达对方。

8.2通知送达地址如下：

甲方：________________________

乙方：________________________

九、法律适用与管辖

9.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（派遣方）的权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求用工方提供明确的岗位要求和工作内容。

（2）有权对派遣员工进行岗前培训和考核，确