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2025年竞业禁止协议签字方式

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内对甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的商业机会等事项，达成以下竞业禁止协议：

一、合同目的：为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，维护市场秩序和公平竞争环境。

二、签订背景：鉴于乙方在甲方工作期间，接触并掌握了一定的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的商业机会，甲方为维护自身合法权益，特与乙方签订本竞业禁止协议。

三、竞业禁止范围：乙方在离职后一定期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于：

1.从事与甲方业务相同或相近的行业；

2.在与甲方业务相竞争的企业担任高级管理人员、技术顾问等职务；

3.未经甲方许可，使用甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的商业机会。

四、竞业禁止期限：自本协议签订之日起，乙方应在离职后三年内遵守本竞业禁止协议。

五、违约责任：如乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.支付违约金；

2.损害赔偿；

3.其他法律途径解决。

本竞业禁止协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略、财务数据等保密信息负有保密义务。

1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，除非得到甲方书面同意。

1.3保密期限：自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。

1.4乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

二、竞业禁止条款

2.1乙方在甲方任职期间及离职后三年内，不得在甲方业务领域内直接或间接参与与甲方业务相竞争的业务。

2.2竞业禁止地域：全球范围内。

2.3乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。

2.4乙方违反竞业禁止条款，甲方还可要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的实际损失。

三、服务内容

3.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，履行其岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.2乙方应保证其工作成果符合甲方的要求和标准。

四、质量标准

4.1乙方的工作成果应达到甲方规定的质量标准。

4.2甲方有权对乙方的工作成果进行审核，若不符合质量标准，乙方应进行修改或重做，直至符合要求。

五、价格支付

5.1甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付报酬。

5.2乙方应提供相应的发票或收据，证明其已收到甲方支付的报酬。

5.3若乙方未按约定完成工作或未达到质量标准，甲方有权扣减相应报酬。

六、违约责任

6.1若甲方违反本协议，未能按照约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付报酬的百分之二十。

6.2若乙方违反本协议，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、协议变更

9.1本协议的任何变更，必须经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。

9.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。

十、协议解除

10.1本协议在有效期内，任何一方不得单方面解除本协议。

10.2如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议，并互不承担责任。

10.3本协议解除后，双方应按照本协议约定处理善后事宜。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

1.2甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保其符合甲方规定的质量标准。

1.3甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定，调整乙方的薪酬和福利待遇。

1.4甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的法律措施，包括但不限于要求支付违约金、赔偿损失等。

1.5甲方有义务按照合同约定，向乙方支付报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

1.6甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、培训等。

1.7甲方有义务在乙方离职后，按照竞业禁止协议的约定，给予乙方相应的经济补偿。

二、乙方权利与义务