- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度退休返聘员工劳动权益保障合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.当事人基本情况
2.1甲方基本情况
2.2乙方基本情况
3.退休返聘员工身份及资格认定
3.1退休返聘员工身份认定
3.2退休返聘员工资格认定
4.退休返聘员工岗位及职责
4.1岗位设定
4.2职责范围
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资及福利待遇
6.1工资支付
6.2福利待遇
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.劳动合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效
11.2合同变更
12.合同解除及终止条件
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同续签
13.1续签条件
13.2续签程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规及政策规定订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因退休返聘关系所订立的劳动权益保障合同。
2.当事人基本情况
2.1甲方基本情况
甲方名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
2.2乙方基本情况
乙方姓名:____________________
身份证号码:____________________
出生日期:____________________
住所地:____________________
3.退休返聘员工身份及资格认定
3.1退休返聘员工身份认定
乙方符合国家及地方关于退休返聘的相关规定,具有退休返聘资格。
3.2退休返聘员工资格认定
甲方对乙方退休返聘资格进行审查,确认乙方具备退休返聘条件。
4.退休返聘员工岗位及职责
4.1岗位设定
乙方在甲方担任____________________岗位。
4.2职责范围
乙方在甲方岗位上的职责包括但不限于:
1.负责____________________;
2.负责____________________;
3.负责____________________;
4.负责____________________。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为____________________。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
6.工资及福利待遇
6.1工资支付
甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:____________________。
6.2福利待遇
1.社会保险及公积金;
2.依法享受的带薪年休假;
3.依法参加企业内部培训;
4.其他福利待遇。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例及基数按照国家和地方相关规定执行。
8.劳动合同解除及终止
8.1合同解除条件
有下列情形之一的,可以解除本合同:
1.乙方提出解除合同,并书面通知甲方;
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除合同;
3.乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
5.乙方被依法追究刑事责任的。
8.2合同终止条件
有下列情形之一的,本合同终止:
1.乙方达到国家法定退休年龄;
2.乙方因死亡或者宣告死亡而终止;
3.甲方因破产、解散、被吊销营业执照等原因无法继续经营的;
4.合同约定的终止条件成就。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定的义务,均构成违约。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:
1.支付违约金;
2.恢复原状;
3.赔偿损失;
4.承担其他违约责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好
您可能关注的文档
- 2024版汽车配件代销合同模板——渠道拓展与市场占有率3篇.docx
- 2024版数字营销项目合伙人合作协议书3篇.docx
- 2024年度高新技术企业人才代理招聘服务合同3篇.docx
- 2024年度餐饮场所装修设计咨询服务合同样本下载3篇.docx
- 2024年度铁路行李包裹运输服务质量监控合同3篇.docx
- 2024年度货物销售合同(服装)3篇.docx
- 2024年度行政部门劳动合同编制指南2篇.docx
- 2024年度融资租赁保底收益协议3篇.docx
- 2024年度虚拟现实应用合作协议4篇.docx
- 2024年度蓄电池租赁及维护保养服务合同3篇.docx
- 2024-2030年中国针织内衣商业计划书.docx
- 2024-2030年中国铝合金丝编织软管融资商业计划书.docx
- 2024-2030年中国铌矿市场发展状况与投资战略规划研究报告.docx
- 交通安全的安全教案.pptx
- 2024-2030年中国金黄色蛭石项目可行性研究报告.docx
- 2024-2030年中国钢木结构门行业市场运营模式及未来发展动向预测报告.docx
- 2024-2030年中国金盐、银盐行业十三五需求预测及投资风险分析报告.docx
- 2024-2030年中国铜阀门行业发展展望及投资策略研究报告.docx
- 2024-2030年中国铝镁合金行业未来发展状况及投资规划研究报告.docx
- 2024-2030年中国铣钻床行业市场运营模式及未来发展动向预测报告.docx
文档评论(0)