二零二四版小学门卫岗位职责与待遇聘用合同-@-1.docxVIP

二零二四版小学门卫岗位职责与待遇聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责概述

2.3工作内容与要求

2.4工作时间与地点

2.5工作纪律与注意事项

3.招聘流程

3.1招聘方式

3.2资格审查

3.3面试与考察

3.4录用通知

4.工作待遇

4.1薪资结构

4.2奖金与补贴

4.3工作时间与休息休假

4.4社会保险与公积金

5.合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签与终止

6.工作考核与绩效

6.1考核标准与方法

6.2绩效评定与奖惩

6.3考核结果的使用

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间与地点

13.2签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：小学

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：XXXXXXX

1.2.3乙方住址：省市区路号

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.1.1岗位名称：小学门卫

2.2岗位职责概述

2.2.1负责校园安全保卫工作

2.2.2维护校园秩序

2.2.3处理校园突发事件

2.3工作内容与要求

2.3.1严格执行校园出入管理制度

2.3.2负责校园内车辆、人员进出登记

2.3.3指导校园内访客登记并做好安全检查

2.3.4维护校园内消防、交通安全

2.4工作时间与地点

2.4.1工作时间：周一至周五，上午7:00至11:30，下午13:00至17:00

2.4.2工作地点：小学校园内

2.5工作纪律与注意事项

2.5.1严格遵守国家法律法规及学校规章制度

2.5.2佩戴工作证件，维护门卫形象

2.5.3做好日常巡查工作，确保校园安全

3.招聘流程

3.1招聘方式

3.1.1通过校园招聘会或网络招聘

3.2资格审查

3.2.2具备一定的安全保卫工作经验者优先

3.3面试与考察

3.3.1甲方对乙方进行面试，考察其综合素质

3.3.2乙方需参加体检，合格者方可录用

3.4录用通知

3.4.1甲方在面试结束后5个工作日内通知乙方录用结果

4.工作待遇

4.1薪资结构

4.1.1基本工资：人民币2000元/月

4.1.2绩效工资：根据考核结果发放

4.2奖金与补贴

4.2.1年终奖金：根据工作表现及绩效考核情况发放

4.2.2高温补贴：夏季高温期间，按国家规定发放高温补贴

4.3工作时间与休息休假

4.3.1乙方实行每周休息一天

4.3.2国家法定节假日及学校假期享受相应休假

4.4社会保险与公积金

4.4.1甲方按规定为乙方缴纳五险一金

5.合同期限

5.1合同期限

5.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止

5.2合同续签与终止

5.2.1合同期满后，双方可根据实际情况协商续签

5.2.2合同期内，任何一方违约均可提前终止合同

6.工作考核与绩效

6.1考核标准与方法

6.1.1甲方每月对乙方进行一次考核