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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度网络安全企业员工保底工资与信息安全协议1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.2合同依据法律法规

3.员工保底工资标准

3.1基本工资标准

3.2奖金及补贴标准

3.3工资支付方式

4.信息安全协议内容

4.1信息安全责任

4.2信息安全保密义务

4.3信息安全培训

4.4信息安全事件处理

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止条件

5.3合同续签

6.员工录用与解雇

6.1员工录用程序

6.2员工解雇程序

6.3解雇赔偿

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

7.3节假日安排

8.员工福利待遇

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利待遇

9.员工培训与发展

9.1培训计划

9.2培训费用

9.3培训考核

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：网络安全有限公司

（2）乙方：

1.2法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

为明确甲乙双方在2024年度的劳动关系，保障乙方基本工资待遇，同时确保信息安全，双方经友好协商，特订立本合同。

2.2合同依据法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.员工保底工资标准

3.1基本工资标准

乙方在合同期间的基本工资为人民币10,000元/月。

3.2奖金及补贴标准

（1）年终奖金：根据公司年度业绩及乙方个人表现，年终奖金最高可达基本工资的2倍。

（2）交通补贴：每月500元。

（3）通讯补贴：每月300元。

3.3工资支付方式

甲方每月10日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。

4.信息安全协议内容

4.1信息安全责任

乙方应严格遵守国家有关信息安全法律法规，对工作中接触到的公司信息安全保密信息负有保密义务。

4.2信息安全保密义务

（1）乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、技术秘密等。

（2）乙方不得擅自复制、传播、使用公司机密信息。

4.3信息安全培训

甲方将定期组织信息安全培训，乙方应积极参加。

4.4信息安全事件处理

（1）乙方发现信息安全事件应立即向甲方报告。

（2）甲方将根据信息安全事件严重程度采取相应措施。

5.合同期限

5.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2合同终止条件

（1）合同期满。

（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意。

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

5.3合同续签

本合同期满前，双方可协商续签。

6.员工录用与解雇

6.1员工录用程序

（1）乙方提交应聘资料。

（2）甲方对乙方进行面试。

（3）双方达成一致后，签订本合同。

6.2员工解雇程序

（1）甲方因乙方严重违反合同约定，可单方面解除合同。

（2）乙方因个人原因提出辞职，需提前30天书面通知甲方。

6.3解雇赔偿

（1）甲方因乙方严重违反合同约定解除合同，无需支付赔偿。

（2）乙方因个人原因辞职，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿。

8.员工福利待遇

8.1社会保险

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方个人应缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

8.2住房公积金

（1）甲方按照国家规定和当地政策为乙方缴纳住房公积金。

（2）乙方个人应缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

8.3其他福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

（2）甲方根据公司实际情况，为员工提供节日福利、生日礼品等。

9.员工培训与发展

9.1培训计划

（1）甲方将制定年度培训计