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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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通用型学校临时工合同2024

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的具体背景

2.合同主体

2.1学校名称及法定代表人

2.2临时工姓名及身份证信息

3.工作内容及岗位

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

3.3岗位要求

4.工作时间及地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工作待遇及薪酬

5.1薪酬标准

5.2奖金及福利待遇

5.3薪酬支付方式及时间

6.工作期限

6.1合同期限

6.2试用期

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责明细

13.2附件二：薪酬待遇明细

14.合同签订日期及签署

14.1合同签订日期

14.2双方签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.1.1

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同依法订立。

1.1.2根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同依法订立。

1.2合同订立的具体背景

1.2.1学校因工作需要，决定聘请临时工从事相关工作。

1.2.2临时工同意根据学校的工作需要和相关规定，提供临时性劳动服务。

2.合同主体

2.1学校名称及法定代表人

2.1.1学校名称：X学校

2.1.2法定代表人：

2.2临时工姓名及身份证信息

2.2.1临时工姓名：

2.2.2身份证号码：05678

3.工作内容及岗位

3.1工作内容概述

3.1.1临时工主要担任学校后勤保障工作。

3.2具体工作职责

3.2.1负责学校环境卫生的清洁与维护。

3.2.2负责学校公共设施的日常管理和维护。

3.2.3负责学校食堂的后勤保障工作。

3.3岗位要求

3.3.2身体健康，能适应学校工作强度。

3.3.3具备一定的工作经验和技能。

4.工作时间及地点

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间为每天8小时，每周工作5天。

4.2工作地点

4.2.1工作地点：X学校校内。

5.工作待遇及薪酬

5.1薪酬标准

5.1.1临时工每月薪酬为人民币5000元。

5.2奖金及福利待遇

5.2.1依据学校相关规定，享有国家法定节假日加班工资。

5.2.2依据学校相关规定，享有带薪年休假。

5.3薪酬支付方式及时间

5.3.1薪酬每月底前支付，具体日期由学校财务部门确定。

6.工作期限

6.1合同期限

6.1.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

6.2试用期

6.2.1试用期为一月，自2024年1月1日起至2024年1月31日止。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.1.1临时工因个人原因提出解除合同。

7.1.2学校因工作需要或临时工不符合岗位要求，单方面解除合同。

7.2合同终止条件

7.2.1合同期限届满，双方无异议，合同自然终止。

7.3解除及终止程序

7.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。

7.3.2临时工需按照学校要求完成工作交接手续。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1学校的教