网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

高级管理人员保密职责协议(2024年版)版.docxVIP

高级管理人员保密职责协议(2024年版)版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高级管理人员保密职责协议(2024年版)版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2保密信息

1.3高级管理人员

1.4竞争对手

1.5解密

2.保密义务

2.1保密信息的保护

2.2保密信息的使用

2.3保密信息的披露

3.保密期限

3.1起始时间

3.2终止时间

4.保密信息的范围

4.1商业秘密

4.2技术秘密

4.3其他信息

5.保密信息的处理

5.1标记

5.2存储

5.3传输

6.违反保密义务的责任

6.1违约责任

6.2赔偿责任

7.例外情况

7.1法定披露

7.2法院命令

8.保密协议的终止

8.1合同终止

8.2保密义务的延续

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

10.法律适用与管辖

10.1适用法律

10.2争议管辖

11.合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.合同的效力

12.1签署生效

12.2双方权利义务

13.保密协议的复制与保管

13.1复制件的效力

13.2原件的保管

14.双方声明及承诺

14.1真实性

14.2合法性

14.3完整性

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2保密信息

保密信息是指在本合同有效期内,公司向员工提供或员工合法接触到的、不为公众所广泛知晓的、具有商业价值的信息,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人力资源信息、战略规划、商业模式等。

1.3高级管理人员

高级管理人员指在公司担任董事、监事、高级管理人员、核心技术人员或关键岗位的员工。

1.4竞争对手

竞争对手指在业务领域与公司存在直接或间接竞争关系的个人、企事业单位、社会团体或其他组织。

1.5解密

解密是指保密信息已公开或者不再具有保密性,无需再履行保密义务。

2.保密义务

2.1保密信息的保护

员工在任职期间及离职后,应对所有保密信息予以严格保密,不得向任何第三方披露。

2.2保密信息的使用

员工在处理保密信息时,应严格遵守公司的保密规定,不得以任何方式泄露、复制、传播、转让或利用保密信息。

2.3保密信息的披露

如因国家法律法规、法院命令等原因,员工需披露保密信息,应在披露前向公司报告,并协助公司采取相应措施,以降低保密信息被竞争对手获取的风险。

3.保密期限

3.1起始时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.2终止时间

保密义务在本合同约定的保密信息解密后终止。如保密信息未解密,则保密义务至员工离职之日起五年内继续有效。

4.保密信息的范围

4.1商业秘密

包括公司经营策略、商业模式、市场计划、销售数据、客户信息、合作伙伴信息等。

4.2技术秘密

包括公司研发的技术、产品设计、生产工艺、配方、技术数据等。

4.3其他信息

除商业秘密和技术秘密外的其他不为公众所广泛知晓的信息,如财务信息、人力资源信息、战略规划等。

5.保密信息的处理

5.1标记

公司应对保密信息进行明确标记,以便员工识别和遵守保密义务。

5.2存储

员工在存储保密信息时,应采取适当措施确保信息安全,如使用加密存储设备、设置密码等。

5.3传输

员工在传输保密信息时,应通过安全渠道进行,并确保信息不被非法截取、篡改。

6.违反保密义务的责任

6.1违约责任

6.2赔偿责任

如员工违反本合同的保密义务,导致公司遭受损失,员工还应承担相应的赔偿责任。

7.例外情况

7.1法定披露

如员工根据国家法律法规、政府命令等原因,需要披露保密信息,可免除保密义务。

7.2法院命令

如法院命令员工披露保密信息,员工应在披露前向公司报告,并协助公司采取相应措施,以降低保密信息被竞争对手获取的风险。

8.保密协议的终止

8.1合同终止

(1)双方协商一致解除;

(2)员工提前离职或公司依法解除、终止劳动合同;

(3)本合同约定的保密信息解密。

8.2保密义务的延续

本合同终止后,员工仍应继续履行保密义务,直至保密信息解密。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方可向所在地调解组织申请调解。

9.3法律诉讼

如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用与管辖

10.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议管辖

文档评论(0)

189****9718 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档