高端酒店人力资源聘用合同样本（2024年）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高端酒店人力资源聘用合同样本（2024年）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1保险种类

6.2保险缴纳

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改

11.3解除

12.其他约定

12.1保密协议

12.2知识产权

12.3商业秘密

13.合同的份数和保管

13.1份数

13.2保管

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.2岗位职责：【详细描述乙方的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标等】。

3.聘用期限

3.1合同期限：【合同开始日期】至【合同结束日期】。

3.2试用期：【试用期开始日期】至【试用期结束日期】。

4.劳动报酬

4.1基本工资：甲方每月向乙方支付【基本工资金额】元。

4.2绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方每月向乙方支付绩效奖金，具体金额根据实际情况确定。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时。

5.2休息休假：乙方享有【休息日数量】天/年的带薪年假，以及其他法定节假日休息。

6.社会保险

6.1保险种类：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2保险缴纳：甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更：

（1）合同双方同意，可以书面形式变更合同内容，经双方签字盖章后生效。

（2）合同变更需符合国家法律法规和政策规定。

8.2解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方提前【提前通知天数】天书面通知甲方，可以解除本合同。

（3）乙方在试用期内提前【提前通知天数】天书面通知甲方，可以解除本合同。

（4）甲方因客观原因需要解除合同，应提前【提前通知天数】天书面通知乙方。

（5）乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

8.3终止：

（1）合同到期，本合同自行终止。

（2）甲乙双方同意终止合同，经双方签字盖章后生效。

（3）依法应当终止合同的其他情形。

9.违约责任

9.1甲方违约：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并支付未支付报酬的赔偿。

9.2乙方违约：

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

（2）乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

10.争议解决

10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：如调解不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2修改：合同双方同意，可以书面形式修改合同内容，经双方签字盖章后生效。

11.3解除：本合同的解除和终止，按照合同第八条和第九条的规定执行。

12.其他约定

12.1保密协议：乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。

12.2知识产权：乙方同意在合同期内和解除合同后，其创造的知识产权归甲方所有。

12.3商业秘密：乙方同意不得泄露甲方的客户名单、业务信息等商业秘密。

13.合同的份数和保管

13.1份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2保管：合同双方应当妥善保管合同副本，未经对方同意，不得泄露给第三方。

14.合同的签署

14.1签署日期：【签署日期】。

14.2签署地点：【签署地点】。

14.3