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如何管理好一个新团队.pptx

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    ;目;01;与组织目标保持一致;根据团队需求，评估候选人的专业技能、工作经验和团队合作能力，选择最适合团队发展的人才。;根据团队目标，明确每个成员的主要任务和职责，确保工作有序进行。;;02;熟悉团队涉及的领域和专业知识，能够提出建设性意见和解决方案。;根据团队成员的能力和特长，合理分配任务，确保团队工作有序进行。;;发现问题及时纠正;03;团队破冰游戏;根据团

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