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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版店铺固定工时劳动协议范例版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.工作内容与时间
2.1工作内容
2.2工作时间
3.劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金与福利
4.试用期与合同期限
4.1试用期
4.2合同期限
5.劳动条件与劳动保护
5.1劳动条件
5.2劳动保护
6.休假制度
6.1法定节假日
6.2年假
6.3病假
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
9.劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的情形
9.2终止劳动合同的情形
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2合同修改与补充
12.3合同解除与废弃
12.4争议解释
13.附件
13.1附件一：工作职责描述
13.2附件二：薪资结构表
13.3附件三：保密协议详情
14.签署页
14.1甲方（雇主）签字
14.2乙方（雇员）签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
1.2.1甲方：指经营店铺的单位或个人。
1.2.2乙方：指与甲方建立劳动关系的雇员。
1.2.3固定工时：指乙方按照甲方规定的工作时间和内容进行工作，不享有法定的加班工资。
2.工作内容与时间
2.1工作内容
乙方的工作内容主要包括：销售、客户服务、店铺管理等，具体工作内容以甲方的实际工作安排为准。
2.2工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：
周一至周五：上午9:00下午6:00，午休1小时（12:0013:00）。
周六：上午9:00下午5:00，午休1小时（12:0013:00）。
国家法定节假日按国家规定放假。
3.劳动报酬
3.1工资待遇
乙方的月工资为人民币元，每月支付一次。
3.2奖金与福利
乙方根据甲方制定的奖金与福利制度，可享受相应的奖金与福利。
4.试用期与合同期限
4.1试用期
乙方的试用期为一个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
4.2合同期限
本合同期限为一年，自双方签订劳动合同之日起计算。合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
5.劳动条件与劳动保护
5.1劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
5.2劳动保护
甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中不受伤害。
6.休假制度
6.1法定节假日
乙方享有国家法定的节假日假期，具体假期安排按照甲方的实际工作需要执行。
6.2年假
乙方工作满一年后，享有带薪年假五天。
6.3病假
乙方因病需要休息的，应向甲方提出申请，并提供相关病假证明。病假期间，甲方按照国家和地方政府的相关规定支付乙方工资。
8.保密协议
8.1保密内容
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、销售策略、财务数据等。
8.2保密期限
乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后两年内有效。
9.劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的情形
合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。
甲方因经营需要，提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。
9.2终止劳动合同的情形
合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。
乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
10.争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议管辖
双方因履行本合同发生的争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。
12.其他条款
12.1通知与送达
双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达对方一个通讯地址。
12.2合同修改与补充
本合
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