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2025年度信息技术行业IT外包劳务派遣合同范本3篇.docxVIP

2025年度信息技术行业IT外包劳务派遣合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度信息技术行业IT外包劳务派遣合同范本

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方:

名称:____________________________

地址:____________________________

联系人:____________________________

联系电话:____________________________

1.2乙方:

名称:____________________________

地址:____________________________

联系人:____________________________

联系电话:____________________________

1.3其他相关方:

(如有其他相关方,请在此处填写)

名称:____________________________

地址:____________________________

联系人:____________________________

联系电话:____________________________

二、合同前言

2.1背景:

本合同旨在明确2025年度信息技术行业IT外包劳务派遣的合作关系,实现甲乙双方在信息技术领域的优势互补,共同提高工作效率,降低成本。

2.2目的:

本合同的签订,旨在规范甲乙双方在IT外包劳务派遣方面的合作行为,确保合作双方权益的合法、合规,实现共同发展。

三、定义与解释

3.1专业术语:

1.IT外包:指甲方将部分信息技术业务委托乙方进行外包服务。

2.劳务派遣:指乙方根据甲方需求,派遣具备相应技能的人员至甲方处提供IT服务。

3.2关键词解释:

1.甲方:指委托乙方提供IT外包服务的单位。

2.乙方:指接受甲方委托,提供IT外包服务的单位。

3.派遣人员:指乙方根据甲方需求,派遣至甲方处提供IT服务的员工。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务:

1.甲方有权要求乙方按照合同约定,提供符合要求的IT外包服务。

2.甲方有权对乙方派遣的派遣人员进行监督和考核。

3.甲方应按照合同约定,支付乙方派遣服务费用。

4.2乙方的权利和义务:

1.乙方有权要求甲方按照合同约定,支付派遣服务费用。

2.乙方应按照合同约定,派遣具备相应技能的派遣人员至甲方处提供IT服务。

五、履行条款

5.1合同履行时间:

本合同自双方签字盖章之日起生效,至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点:

甲方所在地及乙方根据甲方需求确定的派遣服务地点。

5.3合同履行方式:

乙方按照甲方要求,派遣派遣人员至甲方处提供IT服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件:

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件:

1.合同到期自然终止。

2.经甲乙双方协商一致,可以提前终止合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行时,合同可以终止。

6.3终止程序:

1.合同到期或经双方协商一致终止合同,甲方应向乙方支付相应的派遣服务费用。

2.因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.4终止后果:

1.合同终止后,双方应按照合同约定,妥善处理相关事宜。

2.合同终止后,乙方应将甲方业务资料、设备等物品交还甲方。

七、费用与支付

7.1费用构成:

1.派遣服务费用:根据派遣人员的数量、技能水平和实际工作时间计算。

2.技术支持费用:乙方提供的技术支持服务所发生的费用。

3.管理费用:乙方为甲方提供派遣服务所发生的行政管理费用。

7.2支付方式:

1.预付款:合同签订后,甲方应向乙方支付合同总额的30%作为预付款。

2.月结款:乙方每月向甲方提供派遣人员的工作报告,甲方应在收到报告后10个工作日内支付当月派遣服务费用的70%。

3.尾款:合同履行完毕后,甲方应在收到乙方提交的最终工作报告和发票后10个工作日内支付剩余的10%作为尾款。

7.3支付时间:

1.预付款:合同签订后5个工作日内。

2.月结款:每月的次月5日前。

3.尾款:合同终止后5个工作日内。

7.4支付条款:

1.甲方应在支付费用时注明合同编号及款项性质。

2.乙方应在收到甲方支付的费用后,向甲方开具正规发票。

八、违约责任

8.1甲方违约:

1.甲方未按时支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付费用的1%。

2.甲方未能按照合同约定提供工作场所或必要的工作条件的,乙方有权解除合同

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