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3月5日(2020年度组织生活会和民主评议党员)会议记录.docxVIP

3月5日(2020年度组织生活会和民主评议党员)会议记录.docx

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2020年度组织生活会和民主评议党员

会议记录

时间:2021.3.59:30

地点:教培中心会议室

参加人员:杨传伦、张盛、薛青、孙海英、袁东亮、贾静

主持人:杨传伦

杨传伦(党支部书记):同志们上午好!通过前期充分全面的准备工作,我们党支部已经具备了召开组织生活会和民主评议党员大会的条件。经公司党委批准同意,今天我们在这里召开教培中心党支部组织生活会和民主评议党员大会。

今天,公司督导组的成员杜长伟同志现场指导,同时,我们也邀请了陈峰同志作为群众代表参加会议。下面请党员张盛同志清点人数。

张盛(党员):我们党支部共有党员6名。经清点,实到会党员6名,全部到会,可以开会。

杨传伦(党支部书记):今天的大会共有六项议程:1.公司党委督导组人员就开好会议提出要求;2.支部书记进行述职,报告党支部成立以来工作,通报党支部查摆问题情况,并请党员进行评议;3.党员开展批评和自我批评,进行自评、互评;4.民主测评,现场对党支部和党员进行测评;5.公司党委督导组人员点评发言;6.党支部书记总结会议并表态发言。

杨传伦(党支部书记):首先,进行会议第一项议程,请公司党委督导组杜长伟同志讲话(就开好会议提出要求)

督导组杜长伟同志:按照公司党委部署要求,今天我参加咱们教培中心党支部组织生活会和民主评议党员大会。请严格按照《中共高庄煤业有限公司委员会关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求组织召开,各位同志都进行了自我对照检查,通过本次组织生活会的召开,目的就是通过“红红脸,出出汗”促进工作的提升。各位同志都要严肃认真开展批评和自我批评。

杨传伦(党支部书记):进行会议第二项议程,由我进行述职,报告党支部成立以来工作,通报党支部查摆问题情况,并请党员进行评议。

一、履职情况

(一)加强政治理论学习,提高政治站位。

(二)加强支部队伍建设,提高全员战斗力。

(三)扎实推进党风廉洁建设,持续抓好作风建设。

二、2020年度党支部委员会查摆问题情况

(一)在贯彻落实党支部职责任务方面。

1.政治学习不够全面系统。

2.党建工作的方式方法创新不够。

3.学习的自觉性还不够强。

4.工作落实不够到位。

5.党建制度建设还有待进一步完善。

(二)在贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等方面。

1.月度党员大会,会议记录格式还存在不规范。

2.党员积分考核,没有与党员收入挂钩。

3.党建品牌创建实施方案不完善,缺少推进资料。

(三)在解决党员群众的期待方面。

1.教培中心困难党员比较多,党员之间帮扶活动比较少,主动与困难党员沟通还存在不及时现象。

2.改进工作作风在联系服务群众方面,给职工送温暖不够及时,关心职工还不够。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)切实加强党组织建设基础工作。

(二)加大对党的理论学习和宣传力度。

(三)强化过硬党支部建设。

(四)严格“三会一课”制度。

(五)充分发挥好党政工团的作用。

杨传伦(党支部书记):大家对支部述职情况还有什么意见请发表。

张盛(党员):我同意杨传伦同志代表支部做的述职报告,建议:一是支部多组织学习团队打造文章,增强团结奋斗的精神。二是听取职工意见建议,加强咨询工作。

薛青(党员):我也同意杨传伦同志代表支部做的述职报告,支部成立以来各项工作做的较好,但在组织党员活动上,要找准工作的切入点认真开展。

孙海英(党员):我同意杨传伦同志代表支部做的述职报告,持续搞好内部沟通团结,顺利完成各项任务。

袁东亮(党员):我们经常在电脑上连续工作几个小时,几位同志颈椎不好,建议支部多开展一些文体活动

贾静波(党员):我补充一点,支部在调动党员积极性上还需要再发力。

杨传伦(党支部书记):刚才大家对支部工作提出来很好的意见建议,符合实际,对今后的党建工作有一定的帮助,支部研究后制定措施认真整改。

杨传伦(党支部书记):如果大家没有其他意见,我们就进行第三项议程:开展党员个人自评和党员互评。党员对照《党章》和党员标准要求,联系思想和工作实际,围绕党员理想信念、党性意识,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪、发挥先锋模范带头作用等方面,查找差距和不足,开展批评和自我批评。

杨传伦(党支部书记):现在我作个人进行党性分析。支部成立开展工作以来,我能够认真履行工作职责,加强党员教育管理,开展多种形式的创新争优活动,做好职工思想稳定工作,高质量完成党建思想政治工作各项工作任务。

一、2019年度查摆问题整改落实情况

1.只注重培训专业性、前瞻性,对全员安全素养快速提升缺乏统筹性、实效性的措施

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