跨国企业外籍员工聘用合同（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

跨国企业外籍员工聘用合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同外籍员工

第二条合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

第三条工作内容和地点

3.1工作内容

3.2工作地点

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利

5.4社会保险和公积金

第六条绩效考核

6.1考核指标

6.2考核周期

6.3考核结果应用

第七条培训和职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同终止和解除

9.1合同终止情形

9.2合同解除情形

9.3解除合同的后续事宜

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3诉讼管辖

第十一条法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他约定

12.1知识产权

12.2兼职规定

12.3个人信息保护

12.4法律法规变化

第十三条附件

13.1职位说明书

13.2岗位职责和要求

13.3培训计划

第十四条合同的签订和生效

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：本合同甲方为【甲方全称】，是一家具有独立法人资格的跨国企业，总部位于【总部地点】，在中国境内外拥有多家分支机构。

1.2乙方（受聘方）：本合同乙方为【乙方姓名】，性别【性别】，出生日期【出生日期】，国籍【国籍】，身份证号码【身份证号码】，护照号码【护照号码】，持有有效的【签证类型】签证，现居住于【居住地址】。

1.3

合同外籍员工：指乙方在被甲方聘用期间，以外国人的身份在中国境内工作，并根据本合同的约定履行职责的员工。

第二条合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约【续约次数】年。

2.2试用期：本合同聘用期限内，乙方将被安排进行试用期，试用期为【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。在试用期内，双方有权根据乙方的实际表现决定是否正式聘用乙方。

第三条工作内容和地点

3.1工作内容：乙方在被甲方聘用期间，将担任【职位名称】职位，主要工作职责包括【工作职责描述】。乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责。

3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方的每日工作时间不得超过【工作时间】小时，包括【休息时间】分钟的休息。甲方应确保乙方每周至少休息【休息天数】天。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方每年有权享受【年假天数】天的带薪年假。乙方在特殊情况下需要请假时，应提前向甲方申请并获得批准。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为【基本工资金额】元人民币/月。甲方应按月支付乙方基本工资，不得拖欠。

5.2奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，有机会获得【奖金比例】的基本工资作为奖金。奖金的具体金额和发放时间由甲方确定。

5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按国家法律法规和甲方规章制度执行。

5.3.2甲方为乙方提供【医疗保险】等商业保险，具体保险内容和赔偿标准按保险合同执行。

5.3.3甲方为乙方提供【交通补贴】元人民币/月，用于乙方的日常交通费用。

5.3.4甲方为乙方提供【住宿补贴】元人民币/月，用于乙方的住宿费用。

5.3.5其他福利：甲方视情况为乙方提供其他福利，包括但不限于员工培训、员工活动等。

第六条绩效考核

6.1考核指标：甲方可根据乙方的职位特点和工作性质，设定相应的绩效考核指标，包括但不限于工作质量、工作进度、团队合作等。

6.2考核周期：甲方可根据实际情况确定绩效考核的周期，包括但不限于每月、每季度、每年。

6.3考核结果应用：甲方可根据绩效考核结果，对乙方的工作表现进行评价，并作为决定乙方晋升、加薪、奖金等方面的依据。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限