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二零二四版生态环保临时工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作工具

6.3安全生产

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责

11.2附件二：工资待遇明细

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：生态环保科技有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲方业务需求及乙方工作表现，双方可协商续签合同。

3.工作内容

3.1工作职责：乙方在甲方提供的岗位上，负责日常的生态环保工作，包括但不限于现场巡查、数据采集、报告编制等。

3.2工作地点：省市区路号甲方办公地点

3.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币元/月

4.2奖金及津贴：根据乙方工作表现及公司政策，享有年终奖金、加班费、高温津贴等。

4.3工资支付方式：每月15日前支付上月工资，遇国家法定节假日顺延。

4.4工资调整：根据国家政策及公司薪酬制度，工资将定期进行调整。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3休假制度：乙方享有国家规定的带薪年假，具体休假天数根据乙方的工作年限和公司政策确定。

6.工作条件

6.1工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家相关安全、环保标准。

6.2工作工具：甲方为乙方提供必要的工作工具和设备。

6.3安全生产：乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身安全。

7.违约责任

7.1违约情形：包括但不限于乙方违反工作职责、擅自离岗、泄露公司机密等。

7.2违约责任承担：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.3违约金：乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元。

8.保密条款

8.1保密内容：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。

8.3违反保密义务的处理：乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

a.合同约定的解除条件成就；

b.乙方严重违反合同约定；

c.甲方因不可抗力导致合同无法履行；

d.双方协商一致解除合同。

10.3合同解除程序：提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责

a.工作职责描述；

b.工作绩效评估标准；

c.工作权限范围。

11.2附件二：工资待遇明细

a.基本工资构成；

b.奖金及津贴发放标准；

c.工资调整机制。

11.3附件三：社会保险缴纳明细

a.社