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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度民工劳动权益保障及争议解决合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.劳动关系确立及终止

2.1劳动关系确立条件

2.2劳动关系终止条件

2.3劳动关系终止程序

3.劳动合同及附件

3.1劳动合同签订

3.2劳动合同内容

3.3劳动合同附件

4.工作内容及岗位职责

4.1工作内容描述

4.2岗位职责说明

4.3工作时间及工作地点

5.工资及福利待遇

5.1工资支付标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及公积金缴纳

5.4福利待遇

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件

6.2安全生产管理

6.3事故处理及责任承担

7.假期及休息制度

7.1带薪年假

7.2事假、病假及探亲假

7.3休息日及法定节假日

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3违约责任及赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除及终止

12.法律适用及争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

地址：____________________________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：____________________________

身份证号码：____________________________

乙方法定代表人或授权代表：____________________________

身份证号码：____________________________

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：____________________________

乙方联系方式：____________________________

2.劳动关系确立及终止

2.1劳动关系确立条件

乙方符合甲方岗位要求，双方经过协商一致，达成劳动合同签订意向。

2.2劳动关系终止条件

（1）劳动合同期满；

（2）劳动者死亡或失踪；

（3）甲方因生产经营需要裁减人员；

（4）劳动者因违法解除劳动合同；

（5）劳动者达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；

（6）其他依法规定的情形。

2.3劳动关系终止程序

（1）甲方提前30日书面通知乙方，双方协商一致解除劳动合同；

（2）因甲方原因解除劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿；

（3）乙方因违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.劳动合同及附件

3.1劳动合同签订

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2劳动合同内容

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容、地点及岗位；

（3）工作时间和休息休假；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险及福利待遇；

（6）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（7）劳动合同变更、解除、终止的条件和程序；

（8）违反劳动合同的责任；

（9）其他约定事项。

3.3劳动合同附件

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

4.工作内容及岗位职责

4.1工作内容描述

乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方要求完成各项工作任务。

4.2岗位职责说明

乙方岗位职责如下：

（1）按照甲方要求，完成本岗位各项工作任务；

（2）遵守甲方各项规章制度；

（3）服从甲方工作安排，完成领导交办的其他任务。

5.工资及福利待遇

5.1工资支付标准

乙方工资按月支付，具体数额根据乙方岗位、工作表现等因素确定。

5.2工资支付方式

甲方每月通过银行转账或现金支付给乙方工资。

5.3社会保险及公积金缴纳

甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金