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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

贸易公司2024年新进员工劳动协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2员工类别

1.3工作地点

2.试用期限

2.1试用期限的确定

2.2试用期间的权利与义务

2.3试用期的延长与终止

3.劳动合同的签订

3.1合同签订时间

3.2合同期限

3.3合同内容

4.工作内容与职责

4.1工作职责

4.2工作绩效评估

4.3培训与晋升

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3薪酬调整

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3商业保险

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康检查

8.3职业病防治

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

9.3商业秘密保护

10.劳动合同的变更与解除

10.1变更事由

10.2解除事由

10.3经济补偿

11.劳动合同的终止

11.1终止事由

11.2终止后的权利与义务

11.3终止协议的办理

12.争议解决

12.1劳动争议的范围

12.2调解与仲裁

12.3诉讼途径

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效与失效

13.3附件

14.附则

14.1合同的修订

14.2合同的解释

14.3合同的终止日期

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

1.2员工类别

乙方为新进员工，根据工作岗位、职级及职责，类别如下：

（1）管理人员；

（2）技术人员；

（3）生产人员；

（4）其他类别人员。

1.3工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，如有变动，甲方应提前通知乙方。

第二条试用期限

2.1试用期限的确定

乙方自入职之日起，享有三个月的试用期。试用期间，双方有权互相了解和评估对方是否符合招聘条件和岗位要求。

2.2试用期间的权利与义务

（1）乙方在试用期间享有劳动法规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、参加社会保险、享受福利待遇等；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和安全操作规程，认真履行岗位职责，完成工作任务；

（3）甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快熟悉工作。

2.3试用期的延长与终止

（1）试用期间，如乙方不符合甲方招聘条件或岗位要求，甲方有权提前终止试用，并办理离职手续；

（2）试用期间，如乙方表现优秀，甲方有权提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同；

（3）试用期间，如乙方因个人原因提出离职，应提前书面通知甲方，并办理离职手续。

第三条劳动合同的签订

3.1合同签订时间

试用期满，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应在试用期结束之日起一个月内签订书面劳动合同。

3.2合同期限

甲方与乙方的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.3合同内容

（1）双方的基本信息；

（2）合同期限；

（3）工作内容与职责；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险与福利待遇；

（6）劳动保护与职业健康；

（7）保密与知识产权；

（8）劳动合同的变更、解除与终止；

（9）争议解决；

（10）其他条款。

第四条工作内容与职责

4.1工作职责

乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真负责地完成工作任务，不断提高业务水平。

4.2工作绩效评估

甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，如：每半年进行一次绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、职级、薪酬等进行调整。

4.3培训与晋升

（1）甲方应为乙方提供培训机会，提高乙方的业务能力和职业素养；

（2）乙方享有晋升的权利，如符合晋升条件，甲方应优先考虑乙方；

（3）甲方鼓励乙方参加外部培训和进修，如乙方取得相关证书，甲方应给予一定的补贴和奖励。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

5.3加班

乙方加班应按照甲方的加班规定执行，如：工作日加班支付150%的工资，休息日加班支付200%的工资，法定节假日加班支付300%的工资。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元人民币。

6.2奖金与补贴

（1）乙方根据工作绩效考核结果，享有相应的奖金；

（2）