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杭州中策橡胶有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库【培优A卷】.docxVIP

杭州中策橡胶有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库【培优A卷】.docx

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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

杭州中策橡胶有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库【培优A卷】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快,事故反而增加了。司机有安全带保护,自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了。这一事实表明()。

A:制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果

B:对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违

C:安全带制度必须与严格限速的制度同时出台

D:汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施

答案:B

2.[单选题]______对于邮费相当于纬度对于______。()

A:邮票经度

B:重量气候

C:邮局国家

D:距离时区

答案:B

3.[单选题]小陈喜欢自驾游,下个月正好有假期,小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此,有四个推论:①有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子;②某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游;③小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫;④小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。以上推理中,错误的有()。

A:4个

B:3个

C:2个

D:1个

答案:A

4.[单选题]①木腐菌和许多真菌被视为森林清洁工②然而有害和有益往往是相对的③白腐菌或褐腐菌所引起树木或木材腐朽,可以说是有害的大型真菌④而白腐菌是目前已知能够将木质素彻底降解为二氧化碳和水的唯一生物⑤它们能使枯枝、落叶分解归还于大自然,参与物质循环⑥同时促使森林树木天然的新陈代谢,维持生态平衡将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A:①④③②⑤⑥

B:③②①⑤⑥④

C:①④⑤⑥②③

D:③④①⑤⑥②

答案:B

5.[单选题]据美国《发现》杂志最新______,一项新研究发现,成年人出汗时皮肤发出的刺鼻气味在动物王国堪称______。这使人类成为世界上最臭的动物,这种臭味也成为吸引蚊子叮咬的主要原因。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:报料独树一帜

B:报道独一无二

C:报告绝无仅有

D:报导史无前例

答案:B

6.[单选题]一名警察对一名证人说:你也认为违背承诺是一件不好的事情,但当我们开始谈话时,我们都默认了向对方说真话的承诺,并且说谎是一种违背承诺的行为。所以,即使你曾经向某人承诺你会告诉我他当时在家,你也不应该这样说,如果你知道他不在家的话。以下哪项是警察在上文的论述中所必须假设的?()

A:有时最好为一位朋友的利益去做事,而不是保守对他的一项承诺

B:大多数时候证人对警察说的都是真话

C:违背默认的承诺比违背明确做出的承诺有更严重的后果

D:违背承诺的行为会导致比说谎更严重的后果

答案:C

7.[单选题]下列各句中存在歧义的一句是()。

A:这一场关于宗教的争辩,虽说引得甚嚣尘上,然而却没有结出果实来

B:从大部分黑洞来的辐射非常弱,但总的来说,辐射是可以检测得到的

C:某国政府公开表示要认真执行无核政策,各国对此表示怀疑

D:某国政府明令禁止取缔建立对冲基金

答案:D

8.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。

A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

B:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气

C:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心

D:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功

答案:D

9.[单选题]包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。

A:某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程

B:国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域,同时规定了医疗机构药品的加价率

C:2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕

D:北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430元上调为480元

答案:C

10.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启

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