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坐诊医生聘用合同

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（坐诊医生）：____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法成立并有效存续的医疗机构，具备开展医疗服务业务的资格。

1.1.2乙方为具有合法执业资格的医生，具备在甲方医疗机构内提供医疗服务的能力。

1.2合同宗旨

1.2.1本合同旨在规范甲乙双方在医疗服务过程中所形成的权利义务关系，明确双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章工作内容及职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在甲方医疗机构内担任坐诊医生，负责为患者提供专业、高效的医疗服务。

2.1.2乙方应按照甲方的要求，参与甲方医疗机构的各项医疗活动，包括门诊、查房、会诊等。

2.2工作职责

2.2.1乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理，保证医疗服务质量。

2.2.2乙方应尊重患者，保护患者隐私，维护患者权益。

2.2.3乙方应积极参与甲方的学术交流、培训活动，提高自身业务水平。

第三章薪酬及福利待遇

3.1薪酬待遇

3.1.1甲方按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.1.2乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体分配方式由甲方根据乙方的工作表现及医疗机构运营状况确定。

3.2福利待遇

3.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.2.2甲方为乙方提供医疗、养老、失业等社会保险。

3.2.3甲方为乙方提供相应的职业发展机会和培训。

第四章违约责任

4.1甲方违约责任

4.1.1甲方未按时支付乙方薪酬的，应按照逾期付款的金额支付违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×__%。

4.1.2甲方未按照约定提供乙方福利待遇的，应承担相应的违约责任。

4.2乙方违约责任

4.2.1乙方未按照约定提供医疗服务，导致医疗的，应承担相应的法律责任。

4.2.2乙方违反合同约定，泄露患者隐私的，应承担相应的法律责任。

第五章终止与解除合同

5.1终止合同

5.1.1合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自动终止。

5.1.2在合同期限内，甲方因业务调整、政策等原因需要终止合同的，应提前__个月通知乙方。

5.2解除合同

5.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2.2乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2.3甲方发生重大违约行为，乙方有权单方面解除本合同。

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对其在医疗服务过程中获得的甲方患者信息、医疗数据、技术资料、商业秘密等保密信息予以严格保密。

6.1.2保密信息的范围包括但不限于患者病历资料、治疗方案、医疗技术、药物配方、甲方运营数据、财务信息等。

6.2保密期限

6.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起开始，至合同终止后____年内有效。

6.3保密措施

6.3.1乙方应采取合理的措施，保证保密信息不被泄露、不当使用或未经授权披露。

6.3.2乙方在处理保密信息时，应遵守甲方的保密政策和程序。

6.4违约责任

6.4.1若乙方违反本合同保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息直接经济损失的__%。

第七章职业道德与行为规范

7.1职业道德

7.1.1乙方在提供医疗服务过程中，应遵守职业道德规范，维护医患关系，不得有损害患者利益的行为。

7.1.2乙方应尊重同行，不得进行不正当竞争或诋毁同行声誉。

7.2行为规范

7.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、擅自离岗或擅离职守。

7.2.2乙方应保持医疗机构内的秩序，不得在工作场所大声喧哗、吸烟、饮酒。

7.3违约责任

7.3.1若乙方违反职业道德或行为规范，甲方有权给予乙方警告、处罚或解除本合同。

第八章职业发展

8.1培训与晋升

8.1.1甲方应提供乙方必要的职业培训，以提高乙方的专业水平和医疗服务质量。

8.1.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，努力提高自身业务能力。

8.2职业规划

8.2.1甲方应协助乙方制定职业规划，为乙方提供职业发展机会。

8.2.2乙方应结合自身情况，与甲方共同商定职业发展路径。

8.3职业发展支持

8.3.1甲方应为乙方提供必要的资源和支持，包括但不限于学术交流、研究项目、外出学习等。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通